上軍帥,狐毛;上軍佐,狐偃。
下軍帥,欒枝;下軍佐,先軫。
這六人分任各軍帥佐,也就意味著六人都進入了卿大夫階層,相當于后世的內閣,組成了晉國自國君晉文公以下的執政團隊。
這是一份非常值得研究的用人名單,在這次晉文公的重要人事任命中,至少有這么幾個特點:
第一,體現了用人上的“尚賢”理念。這正是郭偃改革的一個重點,用人上要將“親親”理念與“尚賢”理念有機結合起來。
親親的理念,體現在晉文公使用了他所親近所信任的狐家兄弟、趙衰和先軫等人,這是一直追隨他并且忠心耿耿。
尚賢理念,體現在他并沒有清一色使用所謂自己最親近最信任的人,還使用了郤氏家族和欒氏家族的人。
因為經過考察,郤縠、郤溱兩兄弟和欒枝都是極賢的人,德行廣布,受到晉國國人的好評。
第二,體現了用人上的“平衡”理念。一國之君其實并不那么好當,在用人上,如果考慮不周,極有可能引發政局動蕩。
晉文公在晉國高級領導干部任命上,絕對體現了“國內派”與“留洋派”、自己人與非自己人的平衡。
晉文公長達19年的流亡生涯,一大批牛人跟著他,這些人包括狐氏兄弟、趙衰、先軫、胥臣等等應該算是留洋派,留洋派全部都是晉文公的“自己人”。
晉國國內也是有著許多賢才的,而且,有的人才從某種意義上講,甚至是晉文公需要防范的人,如郤氏家族。
我們知道,晉文公剛即位時,郤氏家族宗主郤芮便曾經陰謀想燒死晉文公,后被秦穆公誘殺。
所以郤氏家族是一個剛剛被晉文公制裁過的家族,晉文公防范都來不及,一般的人怎么敢重用這個家族的人?
但晉文公是一位雄才大略的晉國國君。他不但重用郤氏家族,而且是高度重用,居然將整個中軍都交給了郤家兄弟。
這里必須再強調一點的是,中軍元帥這個執政,相當于相國,位高權重!
晉文公在用人上所表現出來器量胸襟,迅速贏得了絕大多數晉國人的高度贊揚,尤其是郤氏家族。
他們本是惶恐不安,此時得到如此重用,簡直是不敢相信。
那怎么報答國君之信任?
肝腦涂地鞠躬盡瘁死而后已吧!
第三,體現了晉文公的為君“有術”!一定的君王之術,可以令君王實現名利雙收。
在這次人事安排上,晉文公給人的印象是公平、豁達、尚賢,不是為了自己,而是為了晉國,所以得到了晉國人的高度評價。
但其實這些人我們一個一個分析一下,便會發現,其實這些人都是晉文公值得信任的人!
對,什么郤氏家族,什么國內派,那都是一個表象!實質上,他們都是晉文公的人!
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