第1642章 靈魂的火焰（第1頁）

這是紫云早上起來以后，太公幫生的火，柴是山上的樹木掉下來的枯枝，太公把他們收集起來，堆在火盆里，紫云點著了一塊固體酒精，不一會兒，火焰吐著舌頭，在柴枝里鉆來鉆去的。

這樹枝是細的容易燃燒，紫云把許多細的枝條架起來燒，很快火苗就躥了上來，太公再把兩根粗樹枝放在最上面，很快房間就暖和了起來，清晨的風還是很凌冽的，他們關上了房間的門。那樹枝燃燒的時候，有一種果木的香氣飄出來，還是很好聞的其實，紫云看了看著火焰，不斷的再往上添一點竹片。

旺盛的火苗是美麗的，紫云一直看著這火焰，房頂忍不住吱吱咯咯的叫了起來，這是下面的火苗和煙熏的，一些空氣從竹片上冒出來，變成像妖精一樣的煙子。

紫云跟太公看這一切，覺得很有趣味。

在紫云的腦中實驗室里提取出來一個東西，還是很重要的，紫云在夢里反復看見一個東西，就是有一個小女孩，因為她以前在大戶人家里工作，所以就有了服侍人的經驗，這是更大的一戶人家人家，知道了她的工作履歷，就要挖她去過高的平臺上就業去了，這個就好像他們挖芯片研發的工程師一樣，要三倍的薪資來挖人才，差不多是這樣的意思

。就算這個小女孩只會腌泡菜也好，但是因為第二家更大戶的人家沒有會腌泡菜的人，所以她也因此而得到了錄用，這個意思就是要跳槽到第二家，你會腌泡菜的技能這一件事要讓人知道，最好是傳得家喻戶曉的，這樣你就有機會了，最重要的就是強調一個經驗，就是你會做的事情，而且手頭上已經有成功的案例了。

就像企業一樣，他們要的是現成的工程師，如果你有相關經驗，是聘請你的公司所沒有的，那你就是他們要的人才。

最重要的就是你曾經在這些擁有先進技術的部門和行業里待過，他們要工作能上手的人才。

所以他們經常強調，小白是不行的，他們要的不是小白，而是擅長做這些事情的人。

就是前面有經驗，后面你就有下家的機會了。這個紫云想起了自己的人工場技術，這是非常重要的提醒和提示，就是在整個場景中，最主要的就是兩次經驗機會，他們錄用單位是不要生手和新手的，他們要有做這些事情的經驗的人，所以紫云迅速想起了果克星小伙子和他的人工場技術。

這個就是今年如果你沒有做這些事情的經驗和履歷，那明年是拿不到這個工作指標的，就是今年你沒有經驗，明年人家就不找你，不聘請你了。

所以這個前面的經驗盡管很小，就像小女孩一樣，但是她必須有現成的腌制食物的經驗，才能進得了第二家大戶人家的廚房。

所以盡管時間非常短暫，是極為有限的幾次

，或一兩次成功經驗也好，這都是后面更大的平臺招選她的依據和條件，就是有理由選她來做這個廚房的事情。

所以這個提醒是非常重要的，紫云在離月底只有十天的時間就收到了錄用通知書，這是非常要緊的一件事情。

此時火焰迅速燃完了，一堆很美麗的白色里面透著紅光還在一閃一閃的仿佛呼吸著，紫云把門打開透了一會兒氣，外面的太陽也漸漸的升高起來，一會兒天就要出去曬會兒太陽了。

太公把本子遞給她，她繼續寫字。