差距
在時(shí)靜靜的牽線下,視頻會(huì)議很快接通。
五六個(gè)員工的身影出現(xiàn)在我的視線中。
他們有的已經(jīng)在應(yīng)酬場上,有的正在趕車的路上,甚至還有躲在廁所里跟我視頻的
“顧總,麻煩您還得為了我們加班,是我們能力不夠。”
“還是準(zhǔn)備的不夠充分,在公司以為差不多了,結(jié)果出來應(yīng)酬,對(duì)方的那些問題和顧慮,還是有些沒想到的。”
“顧總,求教啊!”
我看著視頻中他們一張張斗志滿滿的臉,內(nèi)心十分欣慰。
這叫什么話?
又上哪找這么好的員工?
明明是他們?yōu)榱斯炯影嗟浆F(xiàn)在,卻反過來給我道上歉了?
潛龍集團(tuán)里全都是這樣的存在,崛起的速度,恐怕會(huì)比我預(yù)想的還要快。
與此同時(shí),作為老板,我自然也要把他們的福利拉滿。
“各位,辛苦了。”
“這一階段的任務(wù)都拿下后,我給你們放一個(gè)月的帶薪假,好好休息。”
話音落地,視頻里眾人的眼神瞬間就亮了起來,一個(gè)個(gè)仿佛磕了紅牛一般亢奮。
“多謝顧總!”
“我要為顧總賣命一輩子!”
“太給力了,從來沒上過這么痛快的班!”
激勵(lì)過后,言歸正傳。
他們一一將自己搞不定的項(xiàng)目問題交給了我,我看過后便開始一一給他們解答。
有些小失誤,無足掛齒。
有些在利潤分配上不好做主,我便直接放權(quán)。
即便是偶爾出現(xiàn)一些方向上的大失誤,也好在合作尚未開始,我只要稍微提點(diǎn),他們便能瞬間領(lǐng)悟!
一連半個(gè)多小時(shí),所有人的問題都被解決。
我依舊面色如常,云淡風(fēng)輕。
他們看向我的眼神卻徹底變了,就連語氣都充滿了敬佩之意!
“顧總,您無敵了!”
“人怎么可以天才成這樣,每句話都一針見血,我感覺從前的班都白上了!”