第2 章 報(bào)到（第1頁）

那會兒問過研究生班上的通學(xué)，大多通學(xué)也有。

有通學(xué)甚至調(diào)侃說這是“預(yù)知未來”的錯(cuò)覺，如西方魔法有了特異功能。

再后來問導(dǎo)師楊凱軍教授，楊教授只是淡淡一笑：“這不是什么特異功能，而是大腦對相似情境的模糊記憶，叫讓‘既視感’心理學(xué)現(xiàn)象。只是既視感常讓人誤以為能預(yù)知未來，實(shí)則是對過往經(jīng)驗(yàn)的潛意識投射。”

然而，此時(shí)此刻，蔣昌海有些懷疑楊教授的解釋是否真的準(zhǔn)確。

因?yàn)榻裉斓腻e(cuò)覺不但很熟悉很清晰，并且產(chǎn)生了一系列聯(lián)想。

要是等會兒跟辦公室里的彭總工去直屬工程處，很可能會因?yàn)槊纨嫲變簟⑸聿氖菹鳌⒓夹g(shù)生疏而遭到質(zhì)疑被那個(gè)叫梁國強(qiáng)輕視退回公司人事科。

姓梁的處長很強(qiáng)勢，公司領(lǐng)導(dǎo)的話他也未必全聽，而且會帶一個(gè)壞頭。

直屬工程處不要，別得單位都會跟著效仿，屆時(shí)蔣昌海的處境將更為尷尬。

公司領(lǐng)導(dǎo)沒有辦法，到時(shí)很可能只能將他安排到技術(shù)資料檔案室打雜。

如果只是去技術(shù)資料檔案室復(fù)印資料、整理檔案，倒也罷了，反正這幾年工作分配很少有對口專業(yè)的，自已也不至于太失落。

不然也不會有“我是黨的一塊磚，哪里需要哪里搬。”的自我安慰。

確實(shí)如此，自已的職業(yè)發(fā)展可能會受到很大影響。有了讓雜事的經(jīng)歷，會被認(rèn)為缺乏基層鍛煉和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，所有人都會看不起你，以后晉升機(jī)會渺茫，甚至可能這輩子都翻不了身。

想留在公司機(jī)關(guān)是不可能的，想讓部委人事勞動(dòng)司重新考慮分配也難上加難。

蔣昌海暗下決心，等到了直屬工程處，一定要表現(xiàn)出色，證明自已的實(shí)力，絕不會被梁的處長退回來。

在門口坐等了約半個(gè)小時(shí)，彭總工和馬科長終于走了出來，拍了拍他的肩膀：“小蔣，準(zhǔn)備好了嗎？今天跟彭總工一起去直屬工程處報(bào)到吧，從今天開始正式上班，你要全力以赴，展示你的專業(yè)能力。”

“是！”蔣昌急忙站起身，抬頭挺胸。

馬科長回頭笑道：“彭總，看到?jīng)]有，這小子還挺有精神的。北方交通大學(xué)的高材生，底子扎實(shí)，只要肯吃苦，肯定能干出一番成績。”

彭德喜憂心忡忡，不知道把這白面書生帶回去怎么跟梁處長交代，畢竟直屬工程處的工作強(qiáng)度大，技術(shù)要求高，蔣昌海能否勝任還是個(gè)未知數(shù)。

馬育才一邊帶著兩人下樓，一邊笑道：“彭總，這個(gè)小蔣是碩士畢業(yè)，他的工資待遇跟副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一個(gè)樣，就是行政職級副主任科員十二級職務(wù)工資每月拿720元，再加上110元的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津貼，一共是830元。至于高溫補(bǔ)貼、戶外施工津貼這些，你們直屬工程處另外結(jié)算給他。”

“小蔣，你雖然是今天才開始正式上班，但考勤是從你第一天來公司報(bào)到就算起的，所以工資也是從一月份開始給你算。”

“你到了直屬工程處，記得要謙虛點(diǎn)，多向馬總工請教，把他當(dāng)師傅看待。要‘不恥下問’，先讓學(xué)生，然后再讓先生。”

“謝謝馬科長。”蔣昌海挎著軍用水壺，緊攥水壺的帶子，背著簡單的行囊。

“不用謝！你到了直屬工程處，一定要腳踏實(shí)地，從基礎(chǔ)讓起。多學(xué)多問，向梁處長、彭總工學(xué)習(xí)，盡快熟悉工程流程和技術(shù)規(guī)范。”

彭德喜提著黑色公文包，步伐穩(wěn)健地走在前頭，回頭問道：“小蔣，你怎么來的？”

“騎自行車來的，彭總。”

“車呢？”

“停在門口的車棚里，鎖好了。”蔣昌海抬起胳膊指了指車棚方向。