原來這幾個月她發了這么多動態,只是全都對我不可見。
一條條翻過去,全是慶功宴照片和項目捷報。
“成功簽約項目!”
“團隊慶功!”
“客戶追加訂單!”
可那些所謂“她主導”的方案,分明是我競聘失敗后,存在電腦深處的備用稿。
朋友圈的評論區一片吹捧:
“林主管又帶我們起飛了!”
“這方案絕了,簡直是商業天才!”
“某些人要不是靠著林主管心軟,早被踢出團隊了吧?”
在他們的故事里,我成了個徹頭徹尾的寄生蟲。
能留在公司,全靠她的“施舍”。
我突然想起在分公司的那些日子,她總撒嬌要借我電腦。
“賬號密碼給我嘛,追個劇而已。”
我從未懷疑,甚至為她的依賴暗自欣喜。
原來她盯著的一直是我硬盤里的方案。
那些深夜的甜言蜜語,不過是為了讓我心甘情愿當她的墊腳石。
現在來了更光鮮的實習生,他名校海歸,資源雄厚。
比起我這個“污點”,當然是強強聯合的cp,更配得上公司的狼性文化。