白大褂們集體尖叫,隨即大笑鼓掌,亂哄哄喊起“老大萬歲!”
“第二種合同是利潤分成!每個人的分成比例不一樣,也是按照大家的工作量和工作貢獻定的!”宋河高聲宣布,“分成時間為未來二十年!”
“老大二十年能拿多少?”有人喊。
“這誰知道?二十年社會變化太大了,未來如何誰也不知道!沒準十年后可控核聚變成功,汽油一文不值了呢?”宋河道,“但我們有個估算模型!”
“如果世界經濟沒有太大變化,能源技術也沒有顛覆性進展,世界大戰沒有爆發,總之一切穩定的情況下……”宋河頓了頓,“簽分成合同,在場最低的預估能獲得3400萬收入,最高的能獲得37億收入!也是稅后金額!”
實驗室里又是一陣狂叫聲,動靜聽上去比sharen還熱鬧。
宋河和相曉桐各自拿起合同,念名字一個個分發,所有人歡天喜地排隊領合同。
有些人拿了合同馬上躲在角落,把合同揣進衣服里不漏分毫,更多人則和朋友們湊在一起攀比起來。
許多公司嚴禁員工私下交流收入,大部分原因是收入不公平,怕員工們對比之后心理不平衡憤而離職。
但宋河團隊并不禁止討論收入,說好的論功行賞就是論功行賞,誰覺得自己領少了可以找老大反饋,把功勞苦勞都列個清單和同事對比對比,該加還可以再加。
“給大家24小時的考慮時間,明晚正式簽合同,散會!”宋河高聲道。
……
兩天后。
傍晚,藥學院院長辦公室。
宋河坐在電腦前,鼠標連點,批準部下們今天陸續提交的假條。
獎金剛剛下發,團隊成員們選一次性獎金和二十年分成的比例各占一半。
二十年分成的研究員們還在踏踏實實上班,而選了一次性巨額獎金的基本都請假了,假條理由絢爛多彩。
【老大,想去北極騎乘北極熊,請假一個月,望批準!】
宋河批復:“準奏,別讓北極熊給騎了。”
【老大,我刷到毛子那邊有開戰斗機的旅游項目,雙座版的米格29,諾夫哥羅德索科航空基地的安全證書,太刺激了,我想去耍耍,申請兩周假期!】
宋河批復:“準奏,米格29老掉牙的飛機了,注意安全別太浪,毛子的安全證書別真信,弄不好發動機停掉一個都敢飛。”
【老大,請三周假去非洲打獵,打一頭獅子四十萬,獅子皮我看看能不能帶回來,能帶回來的話送您一張】"