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簡書小說>加班過多可以作為離職理由嗎 > 第4章(第1頁)

第4章(第1頁)

車內縈繞著膏藥味,她偷偷瞄了眼陳弋,見他沒什么反應,可她還是心虛地把車窗半開著,讓風吹散嚴肅的氣氛。

外勤來的太突然,但好在不用她開車,于是剩下的時間,徐向邇都在埋頭查看資料。

這次的活動是因為五日后的三八婦女節。

新年過后,總要為了各種節日活動忙碌,上個月為了情人節,整個公司都在加班,沒休息幾日,又要迎來婦女節。

前些年,三八婦女節的節日活動,基本都是一些誘哄女性進行消費的活動,打著“女神節”要多愛自己的旗號,但實質上都沒有真正為女性考慮。

策劃二組主要負責這個項目。

徐向邇比較了解是因為在陳弋沒有空降公司時,她就是二組的組員,他來到公司后,重新進行分配,她就被換到了一組。

也是這樣,兩組的交流反而比原先要多,會互相給予意見,只要不涉及業績爭奪問題,也算是和諧,竟也是難得的平衡。

于是二組和徐向邇關系較好的同事賈于森,詢問過她的意見。

她的想法主要是打破“女神節”的現有印象,重新關注女性真正的需求,而不是表面做些促銷活動。

但僅僅只是做快閃店,女顧客過來打卡也是不夠的。

于是徐向邇提議邀請網絡爆火的一位女畫家,她的繪畫靈感多為女□□官,但頗具有神性,沒有性暗示的成分。

邀請她到現場和參與者一起繪畫,撕破女性原有標簽,當日所有收益都投入女性公益活動中。

并且在現場開設女性生活小課堂,打破日常生活中的“不可言說”;也在展廳開設婦女節由來的科普展板,讓大眾了解過去世界各地為爭取女性權益的那些先鋒。

先前在網絡上為各公司的保潔阿姨設立休息室等預熱活動,已經吸引了一定的關注度。

今日去現場,也是為了確保場地安全和活動順利進行,畢竟要讓那些參與的品牌看到活動效果,才會有后續合作的可能性。

翻看過活動資料后,車已經停在了商場地下車庫,不遠處有商場宣傳的工作人員接待。

陳弋肯定不會多說話,那么溝通任務全靠徐向邇。

地下車庫前往商場,必然要經過電梯,她想到陳弋的習慣,這里可沒有觀光電梯。

“那個,陳總,我為大家買了奶茶,就在商場外,咱們從商場大門進吧?”

“嗯。”陳弋神情冷淡,手里拎著黑色西裝外套,長腿一邁,朝車庫的出口走去。

徐向邇舒了口氣,和身旁的工作人員小劉跟了上去,邊走她邊采購奶茶。

小劉那邊需要六杯,而她這邊,她看了眼已站在車庫出口的陳弋,他喝什么?

在辦公室里他一貫只喝冰美式。

于是徐向邇切換了小程序,買了一杯冰美式。

拿完奶茶和咖啡后,三人來到商場查看布置好的快閃店。

雖是工作日,但商場內的人流量并不低,快到正午,有許多上班族來這里吃午餐,經過快閃店都會看上幾眼。

到達快閃店后,徐向邇就進入工作狀態,將芋泥奶茶放在一旁,和工作人員交流。

“畫家她習慣赤腳作畫,最好備一塊地毯,區域和其他瀏覽者區分開。”她四處查看,記錄需要更改的地方,“顏料要無害的,以免女性帶著小孩過來參與,但不要變成小孩子的畫畫聚會,這是為女性設置的節日。”

她站在快閃店中央,思考半響,“前面那塊空的區域,可以放置一些桌椅,搞一些涂色娃娃,讓小孩在那里玩,周日人流量大,一定要確保孩子安全。”

徐向邇瀏覽一周,提過建議后,回身尋找陳弋。他依靠在引導臺旁,喝著冰美式,查看平板上的內容,身旁的工作人員為他講解。

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