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得自己巨冤。

8、

林先生嘗試解釋：

“變態sharen狂，和克制律己的人之間，的確有一定的交集。但它們并不是等同的?？酥坡杉翰⒉皇沁B環sharen犯的充要條件，事實上，既不是充分條件，也不是必要條件。它們并沒有本質的必然的聯系。也有很多連環sharen犯過著顛倒混亂的生活，作案的對象和方法完全隨機――或者不如說，連環sharen犯給人留xia克制律己過分規律的刻板印象，恰恰是因為這一bu分連環sharen犯比起隨即作案的那些要更容易被跟蹤和抓獲……”

并沒有什么用。

或者不如說n本起了反作用。

話沒說完，大家看他的yan神已經奇怪到回路漫長如林先生也不得不gan到如芒在背的程度了。

為什么呢？明明只是好好講dao理啊。

――林先生看著pad分類在“與同事友好相chu1”欄目xianei容豐富的“談話技巧”列，茫然地陷ru了be的qg緒。

9、

聰明的林先生很快發現，這不是他的交際方法問題。

最少不全是。

他這樣的員工人際關系天然難搞。

老板當然會ai他。

同事們則對他又ai又恨：

他的存在能大大減輕工作壓力、降低工作難度、縮短工作時間。

但同時也反襯得所有其他同事都像沒有j化好的猴zi。

10、

和他chu1境相同的同事通常都會選擇去比較不需要chu1理人際關系的bu門。

比如技術。

或者財務。

林先生偏不。

他知難而j，去了最需要chu1理人際關系的bu門：卓異大陸新分公司公關bu。

11、

這對于葉總監來說，是好消息，也是壞消息。