第7章 面試（第1頁）

面試

面試

走廊里擠滿了面試的人，依然一看面試表在第十五千位。總共有二十多人，這需需要多久才能輪到自己。

三個小時以后才輪到她。

依然小心翼翼推開了門，走了進去。看到四名考官做成一排，兩男兩女。

中間一個女考官道：“簡單解釋一下自己。”

依然穩(wěn)了穩(wěn)定心神。

“蘇依然今年二十八歲，畢業(yè)于中州設計學院。在校期間榮獲國際時裝設計三等獎。”

考官還以為依然會滔滔不絕的講下去，忽嘎然而止。

“怎么不往下說了？”

依然道：“沒什么說的。”

考官很疑惑。

“畢業(yè)后難道你沒工作了嗎？”

依然低下頭。

“畢業(yè)就結婚了，做了四年的全職太太。”

考官問到這里，就沒有再追問。打看了電子屏幕。

“這是一張設計圖，請看一下圖中那些地方要改動？”

依然仔細看了一下，本想大展宏圖，忽然發(fā)現(xiàn)了一個細節(jié)。

“這是一張廢圖，沒必要修改，人體尺寸有問題。尺寸有了問題下面所做的都是徒勞。這一定是考官設計的陷阱對嗎？”

四位考官啞口無言，因為前面幾個面試的生，都沒發(fā)現(xiàn)這個最基本戶的問題，考官之所以設計這個陷阱，是考察洞察力。不是考察設計能力，很多面試生都誤解了。這是一個最基本，最簡單的問題容易被忽略。

考官道：“留下晚禮服設計圖，你可以走了等通知。”

依然看到四位面試官，一臉的平靜這是什么意思？將設計圖交給了考官。帶著疑惑走了出去。看著滿樓道都是人，急匆匆去了電梯間。

電梯門打開，走出一男一女。其中那個男人依然認識，是進華裔大廈時攔他的保安。保安也認出了依然。

“瑞姐，這個女人就是打群架的混混，怎么來華裔面試？”