第105章（第1頁(yè)）

因?yàn)橐粋€(gè)部門(mén)要想業(yè)績(jī)好，少不了團(tuán)結(jié)協(xié)作，且不說(shuō)銷(xiāo)售十八部有沒(méi)有能力跟他們爭(zhēng)著逮指標(biāo)合適的人，就那個(gè)黃毛丫頭上任，估計(jì)她們部門(mén)里就沒(méi)多少人服她，所以逮人這事，估計(jì)根本沒(méi)人幫她。

沒(méi)人幫她可不行，畢竟找到一個(gè)身體指標(biāo)符合條件的人以后，全部門(mén)的人必須出動(dòng)去遙遠(yuǎn)的地方，想方案把他們神不知鬼不覺(jué)地逮回來(lái)，這又不像公司，大家彼此不設(shè)防，逮外面人可不是一個(gè)人就能輕松搞定的，那位部長(zhǎng)既然抓過(guò)頂峰機(jī)構(gòu)的人，應(yīng)該明白這個(gè)道理。

她的下屬們是不可能配合她完成這件事的。

事實(shí)也是如此。

自從寧都任了部長(zhǎng)一職，銷(xiāo)售十八部全部門(mén)上下所有人，都對(duì)她保持冷臉態(tài)度。

因?yàn)榇蠹叶枷氩幻靼祝瑢幎贾皇且粋€(gè)來(lái)銷(xiāo)售十八部沒(méi)幾天的新人，而他們都是老員工了，就算公司對(duì)向經(jīng)理的工作能力不滿(mǎn)意，那銷(xiāo)售十八部的領(lǐng)導(dǎo)，也應(yīng)該從他們中選，憑什么要選一個(gè)才來(lái)沒(méi)多久的新人！

憑什么！

銷(xiāo)售十八部的員工們當(dāng)然都不服氣，于是早就一致決定，等這個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)上任，他們要變著法兒地給她找茬兒，故意不好好干活，要她難堪，要她成為光桿司令！

這么決定好以后，大家心情就順暢多了，繼續(xù)進(jìn)行表面上的正常工作，反正只要那位新領(lǐng)導(dǎo)安排什么，他們都不會(huì)愿意干的。

可幾天過(guò)去，大家發(fā)現(xiàn)，這個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)不光沒(méi)給他們安排工作任務(wù)，反而先給他們開(kāi)了個(gè)會(huì)，美其名曰——宣布部門(mén)新紀(jì)律。

所有員工們都敵意滿(mǎn)滿(mǎn)坐在了會(huì)議室上，看著早已經(jīng)等著他們的，那個(gè)升職為部長(zhǎng)的寧都了。

“新官上任三把火，她肯定憋不出好屁。”之前向經(jīng)理的助理機(jī)器人也坐在會(huì)議席上，悄悄對(duì)一旁其他人說(shuō)。

所有人到齊，全部眼中滿(mǎn)含敵意地盯著寧都，等她宣布所謂的部門(mén)新紀(jì)律。

于是他們就聽(tīng)寧都開(kāi)口道：“那各位，我就不廢話(huà)了，我先說(shuō)一條。”

說(shuō)完，寧都頓了頓，然后又道：“首先第一條新紀(jì)律就是，我希望大家，每天都在公司，多接水，多喝水，爭(zhēng)取把公司的水喝光。”

正等著她發(fā)表什么針對(duì)員工的刻薄條例的員工們愣了一下。？她說(shuō)什么。

緊接著寧都又開(kāi)始頒布第二條：“其次，我希望大家在公司多多上廁所，盡量保持衛(wèi)生間每時(shí)每刻都有人。”

底下員工：？？

而后寧都又繼續(xù)道：“還有，咱們部門(mén)的空調(diào)以后就別關(guān)了，也別為節(jié)省能源開(kāi)低能耗模式，我希望大家都開(kāi)高能耗模式，怎么舒服怎么來(lái)。”

底下員工：？？她吃錯(cuò)藥了。

“最后，”寧都又道，“我希望大家最好多在公司給你們的光腦充電，有什么其他需要充電的設(shè)備，都拿到公司來(lái)沖，你們盡量多用公司的能源，越多越好。”

“對(duì)了，公司衛(wèi)生間的手紙，你們每次用盡量也多用點(diǎn)。”說(shuō)完，她又補(bǔ)了一句。

聽(tīng)完這些，銷(xiāo)售十八部的員工們都愣了。

不是，是這新領(lǐng)導(dǎo)瘋了還是他們耳朵出問(wèn)題了？

他們沒(méi)聽(tīng)錯(cuò)吧？

員工們沒(méi)聽(tīng)錯(cuò)，寧都也是痛定思痛了好久，才決定這么做的。

因?yàn)榈弥约阂?dāng)部門(mén)經(jīng)理，她也很震驚。