第101章（第1頁）

寧都在腦海里不自覺想象了一下整個辦公室的俯視圖，一個大盒子里面列滿了這樣方方正正的工作格子間，好像是棋子收納盒里被緊緊擺放在一起的棋子，隨時等著被別人取出或放回。

寧都不自覺感嘆，這家公司真是不錯啊，很懂得空間極致利用，真省錢。

“咳咳，”向經理的助理機器人咳嗽一聲，把寧都從幻想拉回現實，“新同事寧都，你好這里是入職手冊，請你仔細閱讀并嚴格遵守我司規定，如不遵守，我司將有權開除你?！?/p>

“哦，好?！睂幎冀舆^助理機器人給她的紙質宣傳手冊，仔細看了看，是皺皺巴巴舊的。

真浪費啊……她心里又想，這種入職說明弄成數據扮就成了，弄成實體本來成本就不便宜。

不過好在它給的是份舊的，說明他們還是有點節省意識的。

唉，還是打個5分吧。寧都糾結半天又想。

看著寧都皺眉的表情，助理機器人很滿意，招這個本就不該入職的人入職非常令人不爽，所以，他們當然要給她除了公司規定無法更改的以外的最差待遇。

但凡這個人臉皮薄點兒，發現他們銷售十八部不待見她，那她就該自動走人了。

“再說一遍，請你仔細閱讀公司入職說明，否則我們會開除你，”助理機器人又囑咐她一遍，“當然，如果你發現自己確實不能履行公司規定，那你自己自動提離職，也是沒問題的?！?/p>

說完，助理機器人這才離開。

寧都當然聽見了助理機器人對她的囑咐，于是很快打開了公司入職規定說明。

除了常規的不許做一些犯法的事，比如打架斗毆，不許泄露公司機密，不許裸。奔奇裝異服相關常規規定外，寧都發現這家公司還有一些異于常規的規定。

比如，員工需要愛護自己辦公桌椅，如果桌椅壞了，那員工等于破壞公司財產，會被開除。

寧都看了看自己使用的桌椅。

都是已經破舊不堪，搖搖

欲墜的舊桌椅。

她一下子眼里就有光了。

嗯，這點給個公司9分。

能讓她用這么破爛的桌椅，本質上說明這個公司非常勤儉節約啊，不是那種大手大腳的類型，非常好非常好。

公司這點理念與她不謀而合，所以，嗯，她一定會愛惜自己的桌椅，一定會保護好公司財產，絕不會讓它們再受到一點傷害的！

除此之外，公司還有個非常規規定。

那就是員工之間必須和睦相處，如果有員工覺得其他員工冷落排擠她，那一定是她有問題，公司會給每個員工戴一個心情檢測儀，如果檢測到該員工和其他員工相處時心情低落，那說明該員工不會很好處理人際關系，公司會予以開除決定。

這點寧都也覺得有道理，畢竟公司嘛，團隊合作，如果大家合作氣氛不夠融洽，那肯定做不好什么事。要是做不好什么事，就掙不了更多的錢，那不是虧了！

所以她發現，她們寶耳公司作為大公司，非常高瞻遠矚有遠見。

而且不愧是能掙大錢的大公司，這點做得真是很不錯啊。

公司的員工們，真的都非常努力且友善。

大家在各自的格子間里工作時，從來不會有人故意跟她搭話聊天，打擾她工作。