第107章（第3頁(yè)）

這不爽嗎。不，這太爽了。

于是寧都接下任務(wù)，也來(lái)到了公司的機(jī)甲研發(fā)中心門(mén)外，去協(xié)助公司競(jìng)標(biāo)成功。

機(jī)甲研發(fā)中心，是存放整個(gè)寶耳公司最核心機(jī)密的地方，公司對(duì)其的保密程度是最高級(jí)，除了公司核心管理層和研究中心核心員工，誰(shuí)都不能隨意進(jìn)入這個(gè)地方。

所以公司其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)甲研發(fā)中心門(mén)口成功碰頭以后，就去了離它不遠(yuǎn)的一個(gè)小會(huì)議室去討論問(wèn)題解決方案。

到了小會(huì)議室，其他各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)都一臉不滿。

都到這份上了，都火燒眉毛了，各個(gè)部門(mén)停掉手中工作，幫助研發(fā)中心解決工廠被毀機(jī)甲設(shè)計(jì)圖被毀的問(wèn)題，都這樣了，他們竟然還靠近不了那個(gè)平時(shí)高高在上生人勿近的機(jī)甲研發(fā)中心一步，還得被它拒之門(mén)外。

他們可是在拯救它！

雖然生氣，但各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)們還是表面一團(tuán)和氣地跟大家打招呼熱絡(luò)氣氛，等進(jìn)入到正題，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)們都積極踴躍發(fā)言想解決辦法。

因?yàn)楫吘剐?huì)議室有監(jiān)控，公司高層隨時(shí)在注意他們，這是一次很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，如果某個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)能提出可實(shí)施的非常好的方案完美解決這個(gè)問(wèn)題，那進(jìn)入公司真正的管理層行列，成為他們最敬畏的領(lǐng)導(dǎo)，指日可待。

公司真正的管理層，最令人敬畏的領(lǐng)導(dǎo)，是很少露面的，即便是前段時(shí)間做客寶耳公司直播售賣機(jī)甲數(shù)據(jù)沒(méi)有造假的時(shí)候，那些高層領(lǐng)導(dǎo)都是以黑色數(shù)字虛影的方式降臨直播間，平時(shí)他們?nèi)フ沂裁床块T(mén)領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話，那些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)了高層辦公室，看到的也是他們的數(shù)字虛影。

這些領(lǐng)導(dǎo)幾乎從不以正面目示人，就如現(xiàn)在主持這場(chǎng)會(huì)議的機(jī)甲研發(fā)中心總負(fù)責(zé)人，他也是以數(shù)字虛影的方式，降臨會(huì)議室為他們主持會(huì)議。

部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)們已經(jīng)對(duì)高層不露真面目這事見(jiàn)怪不怪了，大家現(xiàn)在只希望他們可以盡量想出優(yōu)質(zhì)辦法，幫公司競(jìng)標(biāo)成功，讓公司看到自己的能力。

畢竟，公司都是以能力論長(zhǎng)短，以能力決定要不要對(duì)一個(gè)人升職加薪的。

所以，各個(gè)部長(zhǎng)開(kāi)始絞盡腦汁，唇槍舌戰(zhàn)，為公司建言獻(xiàn)策。

除了一個(gè)人。

銷售部總負(fù)責(zé)人寧都，坐在角落里，一邊聽(tīng)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)們激烈討論，一邊猛喝會(huì)議專用飲料，猛吃會(huì)議專攻小吃，一杯接一杯，一盤(pán)接一盤(pán)。

反正她是不會(huì)為這個(gè)公司建言獻(xiàn)策的，她在這里只需要吃好喝好，把公司該占的便宜都占了，然后啥事也不做，三份工資拿到手，那才算沒(méi)虧！

寧都一杯果汁接一杯果汁喝著，一顆大棗接一顆大棗往嘴里塞著，而其他部長(zhǎng)們，激烈的討論戰(zhàn)況升級(jí)。

“為什么不聽(tīng)我的！我們?cè)俣嗾幸恍C(jī)甲師來(lái)，加快速度研究。不就行了嗎！”

“那樣根本來(lái)不及！”

“可是如果不這樣做，我們?cè)趺礃赢a(chǎn)出優(yōu)秀的機(jī)甲設(shè)計(jì)圖，競(jìng)標(biāo)怎么成功？！”

“而且我們的工廠都?xì)Я耍∥覀兡敲炊鄬氋F的設(shè)計(jì)圖紙都?xì)г诹四抢锩妫鞘窃蹅児镜男难‖F(xiàn)在什么都沒(méi)有了，我們還不得重頭再來(lái)！”"