第105章（第2頁）

因?yàn)榈弥约阂?dāng)部門經(jīng)理，她也很震驚。

她怎么能當(dāng)部門經(jīng)理呢？她來這里才多久，她就算是個(gè)正式職工也還沒入職多久，對銷售部門的業(yè)務(wù)，一竅不通啊！

她當(dāng)什么經(jīng)理！

她來這里是來學(xué)習(xí)怎么開公司，公司怎么運(yùn)作的，當(dāng)然要從基層做起，一點(diǎn)一點(diǎn)了解公司。

但公司，怎么直接就把她放當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的位置上了？

公司的決策層，這件事干得也太不明智了。

0分。

寧都非常無奈地?fù)u頭，但既然調(diào)令已經(jīng)接了，她就不得不赴任。

但當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，意味著她失去了去基層學(xué)習(xí)的寶貴機(jī)會，意味著她錯(cuò)過了許多要學(xué)習(xí)的東西！

這當(dāng)然不行，沒學(xué)到就是虧了！

于是寧都才終于想出這個(gè)下策來。

她要當(dāng)整個(gè)公司最差的領(lǐng)導(dǎo)，讓公司看到她能力不足，按照規(guī)定，把她從領(lǐng)導(dǎo)重新降為普通員工，這樣她才有重新去公司底層學(xué)習(xí)的機(jī)會！

這樣決定好，寧都就開始實(shí)施她的計(jì)劃了。

怎樣才是一個(gè)不稱職的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然是不喜歡公司，每天消極怠工，這種領(lǐng)導(dǎo)才不稱職。

一開始寧都覺得這件事挺簡單的，因?yàn)楫吘顾灰斐院韧鏄氛脊颈阋耍膊缓煤米鍪戮托辛耍芸焖l(fā)現(xiàn)自己很難做到，她不僅做不到，還老覺得這樣會讓公司虧本。

因?yàn)樗侨绱说厣類酃荆?/p>

根本消極怠工不了一點(diǎn)，當(dāng)壞領(lǐng)導(dǎo)不了一點(diǎn)，就是因?yàn)樗珢酃玖耍麄€(gè)公司的氛圍她太喜歡了，所以做不到啊！

所以終于，她想到了一個(gè)辦法，那就是洗腦。

公司有專門的洗腦芯片，她可以自由發(fā)揮刻畫其功能，只要在芯片上刻上她討厭公司，卻又怕被辭退的特性，那就沒問題了，再植入自己腦子里，讓其發(fā)揮效用。

討厭公司，卻又怕被辭退，這樣她肯定會消極怠工，糊弄工作，到時(shí)候她的工作全都是糊弄的，但都完成了，公司按規(guī)定不開除她，但一定會因?yàn)樗憩F(xiàn)不佳讓她降職。

這樣就有重新學(xué)習(xí)的機(jī)會了！

于是，她就真的給自己的大腦里插入了洗腦芯片。

就這樣，寧都對待公

司的態(tài)度，發(fā)生了翻天覆地的變化。

她討厭公司，一點(diǎn)也不想上班。

所以每天，她來公司都不干正事，不停摸魚，而且由于自己非常討厭公司，所以只要讓公司占到她一絲便宜，她都不會開心，只有她盡量占公司便宜，她才覺得自己暫時(shí)沒有虧多少。

于是她每天狂喝公司水，用公司紙巾，不停上公司廁所用公司空調(diào)，爭取狠狠用公司的水電紙，不狠狠用這個(gè)討厭的公司的東西，那她來這就是白受罪，就是虧大了！