第115章（第1頁）

寧都沒覺得有啥好驚喜的。

要不是賽事組織會那邊給她發了消息，她都忘了自己還有個比賽。

發的消息說是她拿了啥第一名，寧都等了半天，也沒等到獎勵，然后仔細一看，哦，沒有獎勵。

那這第一名得著有個啥勁！

寧都搖搖腦袋，感覺非常失望。

不過還好她已經升職加薪了，工資比之前翻了幾十倍，還行。

就是聽說職位高了要做的事情也多了。

那怎么行！

她拿高工資是為了干活嗎！

只是為了拿高工資??！

那要是還干活了，那不就是虧了嗎！

絕對不能虧了！

寧都一想到這里，就默默在心里下定決心，她才不要為這個公司奉獻，她就是為了拿錢不干事來的，一定要守住底線！

但底線也沒那么好守住，有時候是身不由己啊。

寧都發現她真的要處理很多事，不得不處理。

比如，公司的工廠被人炸完了，那群人好像還不滿意，又要把公司地下層的倉庫給毀了。

地下層的倉庫也屬于機甲研究中心的管理區域，所以她得負責。

唉！寧都狠狠嘆了一聲氣，沒辦法，只能找人弄了水泥過來，把倉庫灌平，那群人來了連倉庫入口都找不到，只能作罷。

這件事完后，她簡直覺得自己虧死了，為了不讓倉庫被那些人毀了，她竟然費了這么多腦細胞才把這事解決，真的太虧了！

但更虧的還有，機甲工廠重建，又做好了一批機甲，研究中心要負責測試這些機甲達不達標。

測試機甲公司歷來都用真人，和銷售部展示機甲的路子一樣，得先從外面綁一些身體素質好的人過來，然后把它們洗腦變成提線木偶，讓他們去測試機甲，這種“木偶”一般用一次就報廢了，所以她不能用以前剩下來的，得找新的。

不過這件事好像沒她想象的那么不順利，可能是之前她的同事們，也是現在她的下級們覺得她辛苦，開始主動幫她去找很多人，準備運來做成木偶測試機甲。

寧都覺得很感動，感覺下屬們這么盡心盡責幫她，她這個做領導的……唉，這只能被迫動一點了，她也得去找幾個人來，把他們變成木偶讓工作順利進行一下。

不過木偶這玩意，遠了太費心力了，費心費力就等于她虧了，所以，還是跟之前一樣吧，她得找一些近的。

于是公司里又多個恐怖傳說。

千萬不要試圖去挑戰新上任的高層的權威！之前有些人人不滿她沒進公司多久就當上管理層的那個新機甲研究中心負責人，老是挑她毛病，這次也是，負責人剛接到找人當木偶去測試機甲的任務，下面很多同事，部門領導們就紛紛主動去外面綁人當木偶，然后準備自己去測試機甲，跟上面證明新來的這個高層是個水貨，工作能力還不如他們。

結果那些同事就變成了木偶！高層安然無恙，順利完成任務。