因?yàn)橐粋€(gè)部門(mén)要想業(yè)績(jī)好,少不了團(tuán)結(jié)協(xié)作,且不說(shuō)銷售十八部有沒(méi)有能力跟他們爭(zhēng)著逮指標(biāo)合適的人,就那個(gè)黃毛丫頭上任,估計(jì)她們部門(mén)里就沒(méi)多少人服她,所以逮人這事,估計(jì)根本沒(méi)人幫她。
沒(méi)人幫她可不行,畢竟找到一個(gè)身體指標(biāo)符合條件的人以后,全部門(mén)的人必須出動(dòng)去遙遠(yuǎn)的地方,想方案把他們神不知鬼不覺(jué)地逮回來(lái),這又不像公司,大家彼此不設(shè)防,逮外面人可不是一個(gè)人就能輕松搞定的,那位部長(zhǎng)既然抓過(guò)頂峰機(jī)構(gòu)的人,應(yīng)該明白這個(gè)道理。
她的下屬們是不可能配合她完成這件事的。
事實(shí)也是如此。
自從寧都任了部長(zhǎng)一職,銷售十八部全部門(mén)上下所有人,都對(duì)她保持冷臉態(tài)度。
因?yàn)榇蠹叶枷氩幻靼祝瑢幎贾皇且粋€(gè)來(lái)銷售十八部沒(méi)幾天的新人,而他們都是老員工了,就算公司對(duì)向經(jīng)理的工作能力不滿意,那銷售十八部的領(lǐng)導(dǎo),也應(yīng)該從他們中選,憑什么要選一個(gè)才來(lái)沒(méi)多久的新人!
憑什么!
銷售十八部的員工們當(dāng)然都不服氣,于是早就一致決定,等這個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)上任,他們要變著法兒地給她找茬兒,故意不好好干活,要她難堪,要她成為光桿司令!
這么決定好以后,大家心情就順暢多了,繼續(xù)進(jìn)行表面上的正常工作,反正只要那位新領(lǐng)導(dǎo)安排什么,他們都不會(huì)愿意干的。
可幾天過(guò)去,大家發(fā)現(xiàn),這個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)不光沒(méi)給他們安排工作任務(wù),反而先給他們開(kāi)了個(gè)會(huì),美其名曰——宣布部門(mén)新紀(jì)律。
所有員工們都敵意滿滿坐在了會(huì)議室上,看著早已經(jīng)等著他們的,那個(gè)升職為部長(zhǎng)的寧都了。
“新官上任三把火,她肯定憋不出好屁?!敝跋蚪?jīng)理的助理機(jī)器人也坐在會(huì)議席上,悄悄對(duì)一旁其他人說(shuō)。
所有人到齊,全部眼中滿含敵意地盯著寧都,等她宣布所謂的部門(mén)新紀(jì)律。
于是他們就聽(tīng)寧都開(kāi)口道:“那各位,我就不廢話了,我先說(shuō)一條?!?/p>
說(shuō)完,寧都頓了頓,然后又道:“首先第一條新紀(jì)律就是,我希望大家,每天都在公司,多接水,多喝水,爭(zhēng)取把公司的水喝光?!?/p>
正等著她發(fā)表什么針對(duì)員工的刻薄條例的員工們愣了一下。?她說(shuō)什么。
緊接著寧都又開(kāi)始頒布第二條:“其次,我希望大家在公司多多上廁所,盡量保持衛(wèi)生間每時(shí)每刻都有人。”
底下員工:??
而后寧都又繼續(xù)道:“還有,咱們部門(mén)的空調(diào)以后就別關(guān)了,也別為節(jié)省能源開(kāi)低能耗模式,我希望大家都開(kāi)高能耗模式,怎么舒服怎么來(lái)。”
底下員工:??她吃錯(cuò)藥了。
“最后,”寧都又道,“我希望大家最好多在公司給你們的光腦充電,有什么其他需要充電的設(shè)備,都拿到公司來(lái)沖,你們盡量多用公司的能源,越多越好。”
“對(duì)了,公司衛(wèi)生間的手紙,你們每次用盡量也多用點(diǎn)?!闭f(shuō)完,她又補(bǔ)了一句。
聽(tīng)完這些,銷售十八部的員工們都愣了。
不是,是這新領(lǐng)導(dǎo)瘋了還是他們耳朵出問(wèn)題了?
他們沒(méi)聽(tīng)錯(cuò)吧?
員工們沒(méi)聽(tīng)錯(cuò),寧都也是痛定思痛了好久,才決定這么做的。
因?yàn)榈弥约阂?dāng)部門(mén)經(jīng)理,她也很震驚。