漣漪效應(yīng) 第46節(jié)（第2頁(yè)）

carole：“三點(diǎn)半。”

章韞宜答應(yīng)下來(lái)，“沒(méi)問(wèn)題，我可以去。”

carole：“好，我臨時(shí)有個(gè)會(huì)，那你代我去。”

放下手機(jī)，章韞宜把臨時(shí)會(huì)議安排加入行程表，跟盧靜曼說(shuō)了一聲，她出去開會(huì)時(shí)有什么突發(fā)情況，她處理就好。

盧靜曼回復(fù)：「好。對(duì)了eva姐，你現(xiàn)在有沒(méi)有空？我跟你說(shuō)點(diǎn)私事？」

章韞宜不解：「很著急？」

盧靜曼：「也算不上特別著急。」

但應(yīng)該是著急的。

章韞宜看出她的言外之意。

她掃了眼旁邊的文件，問(wèn)：「待會(huì)再說(shuō)吃飯的時(shí)候來(lái)我辦公室聊？還是想去外面？」

盧靜曼：「辦公室就行。」

章韞宜：「行，你們都吃過(guò)了吧？」

盧靜曼：「吃了，你別操心我們，

顧顧自己的胃吧。」

盧靜曼和章韞宜是同齡人。

兩人做同事這么多年，她一直都很佩服章韞宜。明明年齡不大，卻總是很周到，很周全。無(wú)論是工作還是生活方面，她對(duì)同事，對(duì)下屬都非常關(guān)照，照顧。

雖然她是領(lǐng)導(dǎo)，可有些事情，其實(shí)并不需要她管，她不管也不會(huì)有人說(shuō)什么。

可她偏偏就是愿意管，愿意不求回報(bào)的付出，幫忙。

盧靜曼在跳槽來(lái)思維之前，在別的公司做過(guò)兩年。

和章韞宜，包括思維的同事深入了解，長(zhǎng)時(shí)間接觸之前，她從來(lái)不知道同事之間的工作關(guān)系可以這么簡(jiǎn)單，內(nèi)部的工作環(huán)境可以這么沒(méi)有心眼。

大家只要做好自己的本職工作就好。

思維沒(méi)有勾心斗角，也不會(huì)有太明顯的領(lǐng)導(dǎo)偏愛。

唯一有的，大概是carole對(duì)章韞宜的。

但這一點(diǎn)，大家都不嫉妒，反而覺得理所應(yīng)當(dāng)。

盧靜曼也是在公司一段時(shí)間后才知道，carole在接手思維時(shí)就說(shuō)過(guò)，她要建造一個(gè)職場(chǎng)里的烏托邦。

外界不管，至少公司內(nèi)部，不能有太復(fù)雜的你來(lái)我往。