漣漪效應 第22節（第3頁）

章韞宜：“c姐，您有話直說。”

carole笑了笑，低聲問：“你更傾向于這一版是嗎？”

“是，”章韞宜思量過，回答她，“我想用這一版去比稿。”

聞聲，carole點點頭，望著她，“理由。”

章韞宜有所準備，在她問出這句話后，認真地做出了回答。她不是沖動，也不是莽撞，當然也不會是因為周停則的個人見解，所以做了決定。

是章韞宜自己本身就有傾向，她們做公關的，除了要膽大心細，要有專業能力外，還得適當地跳出舒適區。

企業改革也是如此。

聽完章韞宜的理由，carole沒再說什么，“按照你的想法推進。”

話落，她問，“演講你上嗎？”

章韞宜搖頭，“我想讓tess去演講。”

tess是章韞宜部門的a（客戶經理），職位比章韞宜要低一些，但她做事很穩，在思維工作好幾年了。

“你確定？”carole看著她，“你演講成功的概率是不是高一點兒？”

章韞宜：“我覺得tess真的還不錯。”

她是愿意給下屬表現機會的人。

carole沉默一瞬，“不怕落選？”

“如果落選，那一定是提案的問題，”章韞宜說，“不會是演講人的原因。”

carole其實也明白這一點，演講者在競爭中有一定占比，可這份占比不會比稿件更重。

更何況她也知道tess做事的風格，她的優點是穩重，缺點是太中規中矩，偶爾不懂得變通。

思忖片刻，carole決定不再插手，“行，你決定吧，她們都是你手下的人，個人優勢你最清楚。”

章韞宜嗯了一聲，“謝謝carole給我全權做主的機會。”

carole覷她一眼，“你是我帶出來的人，我還能不知道你？”

章韞宜唇角一彎，沒有反駁。

驀地，carole話鋒一轉地問，“昨晚跟周總他們吃飯吃得怎么樣？”

“……還算可以，”章韞宜說，“怎么說？”

“他們年中會有新產品上市，思維和他們雖是緊密的合作關系，但也不能百分之百保證，這個項目會選擇我們，所以……”carole話說一半，看著章韞宜，“你心里得有數。”

章韞宜點點頭，把這件事記下，“好，我知道了。”