,一個能打的都沒有
“如果葉子送餐在校園里展開點餐送飲料,張總準備怎么應對呢?”
李澤華繼續這個話題,借力打力方便又省事,為什么不用?
秦朗反應更快,“補貼搶市場?一瓶飲料才多少錢,他補,我們也送。”
李澤華步步緊逼,“好,就算都補,但葉子送餐的員工是正式上班的,在服務上和我們兼職的拉開差距,我們跟不跟?這需要多少開支?
而且葉子在資金規模上也有優勢,如果下一階段選擇加大補貼力度,譬如降低對商家的抽傭,加大對下單客戶的贈送力度,怎么辦?”
張旭被逼急了,“那不可能,這是要虧本的,我們目前的抽傭比例都是經過嚴格計算的,低于8根本無利可圖。”
在商言商,對手越慌,李澤華的機會就到了,“張總,我記得你之前一再給我強調,飯急送是一家具備互聯網基因的公司對吧?那互聯網企業發展,不就是依靠提升市場占有率分攤成本,在某些核心領域虧本賺流量,最終形成事實上的壟斷后再賺取超額利潤嗎?”
張旭一陣頭大,和這種對自己知根知底的人談事,就好像自縛手腳打架,不被打的鼻青臉腫才怪。
瞪了一眼康佳,都怪他透了底,才硬著頭皮接話,“這種虧本的買賣注定不能長久,他們如果持續加大補貼,我們可以暫避鋒芒,等他補貼過后再搶回市場,這一點我非常有信心,畢竟在交大的主場,我們還能得到學校的支持。”
是了,前世飯急送就是這么干的,無論到哪個地方,只要競爭者不惜代價打補貼大戰,飯急送完)