第172章（第2頁）

其他領導也有些無語。

雖然國內版權意識還沒有后世那么的警惕規范，但明目張膽抄襲跟坑人家孩子有啥區別？而且白家也不是省油的燈啊，回頭人家孩子往家里打電話一哭這個事兒，這不是平白無故給自己找麻煩嗎？

精明領導盤算了一下，道：“只要是有利于我們服裝廠發展的，那我們必須要重視起來。既然他的設計能給服裝廠帶來翻番的效益，其實這個分成也完全沒有問題的。”

“那可是一千多塊！”挑刺領導簡直要炸毛了。

精明領導問他：“我把這一千塊給你，你能保證服裝廠效益嗎？”

挑刺領導想了想，他也怕白家找他麻煩，于是臉色更不好看了，“既然那個白知青的設計好用，服裝廠干什么還要養著別的設計師？不如把這個職位空出來，還能省一部分錢。”

李廠長：……

李廠長是真不知道這個領導到底是怎么坐上領導位置的。就算這些服裝用不到設計師，可是其他地方也用得到啊！

精明領導皺眉，道：“老何，這件事你就不要負責了，畢竟不是你擅長的。你們這種當兵的下來腦子就太軸太直了。你以為還跟以前一樣，抄了家伙人家就會給你干活？那跟地主老財有什么區別？”

姓何的領導臉色漲紅，“我這不也是為了服裝廠？平白無故拿出去這么多錢。”

“你只看到了拿出去的錢，怎么就看不到我們賺了多少錢？你看看，這是盈利報表，別告訴我你看不懂！老何，凡事要以理服人，以后的路才能走得順。”精明的蔡領導深深的嘆了口氣。

這個老何倒也不是心壞，他工資也不高，也沒有什么灰色收入。但這個人就特別軸，特別不開化。總覺得工資之外的收入那就是黑色的，不應該拿的，都要給國家留下來的。

所以當一個十幾歲的小知青提出分成這種概念，簡直顛覆了老何的三觀！這不就是挖社會主義墻角嗎？還如此理直氣壯？憑什么啊？

憑什么？憑人家有本事，有后臺啊！

換成別人，有后臺的沒本事，服裝廠就半死不活。有本事的沒后臺，也不敢冒這個頭不是？

“我同意這件事了，”蔡領導是這群領導中間職位最高的，他道：“小李，我知道你也是個有本事有眼光的人，看中的人自然是不錯的。但是你得跟他說清楚，這后續的設計至少得能跟目前的設計水平持平，否則這個分成也就只有一次，別想以后了。”

李廠長松了口氣，道：“這是自然的，若是后續設計的服裝賣的不好，自然就不會有以后的事了。”

他原本還想把那個頭花的事說一說，但看何領導漆黑的臉色，還是閉嘴了。萬一說了這個何領導巴巴跑去查，不是給人家小白知青添亂嗎？"