第49章 都想殺陳鋒？給官員們提提工資！（第7頁）

出身貧寒的朱元璋，秉持著節(jié)儉治國的理念，堅(jiān)信官員應(yīng)當(dāng)憑借高尚的品德“以德服人”，故而對高官厚祿持反對態(tài)度。

也正因如此，他所制定的官員俸祿標(biāo)準(zhǔn)極低，堪稱歷朝歷代之最。

以宋代為例，正一品官員的年俸高達(dá)12萬石，這一數(shù)字相較于大明王朝正一品官員僅有的一千零四十四石俸祿，足足超出十倍有余。

即便與大明之后的清朝相比，差距也極為顯著。

清朝時期，一品官員的年俸包括180兩白銀和900石大米，看似在基礎(chǔ)俸祿上未超越大明，但清朝官員另有數(shù)額豐厚的養(yǎng)廉銀，

一品官員的養(yǎng)廉銀往往可達(dá)數(shù)千乃至上萬兩，這是大明王朝無論如何都難以企及的。

朱元璋“勤儉節(jié)約”的治國理念和對官員“以德服人”的要求，從道德層面來看并無過錯。

然而，在實(shí)際的政治生態(tài)中，過低的俸祿卻帶來了諸多弊端。

官員們因俸祿微薄，難以維持符合其身份地位的體面生活，這在客觀上間接助長了貪污腐敗之風(fēng)的滋生蔓延，成為困擾大明王朝吏治的一大難題，并且這一難題一直延續(xù)到張居正推行改革，實(shí)施《考成法》，對政績突出的官員給予增加官俸等激勵措施后，才有所改善。

在朱元璋執(zhí)政初期，其節(jié)儉理念與高壓酷烈的刑法相結(jié)合，確實(shí)在一定程度上取得了成效。

皇帝以身作則厲行節(jié)儉，官員們也紛紛效仿；在嚴(yán)酷律法的威懾下，洪武朝的官員不敢大肆貪污。

但隨著朱元璋駕崩，局勢急轉(zhuǎn)直下，大明官員貪污成風(fēng)的現(xiàn)象迅速蔓延。

可即便在朱元璋高壓政策的嚴(yán)格治理下，仍出現(xiàn)了郭桓這樣的巨貪，他一人貪污的數(shù)額竟達(dá)到朝廷半數(shù)稅賦，由此可見，過度壓榨克扣官員工資絕非明智之舉，這一教訓(xùn)在任何時代都具有警示意義。

就如同后世發(fā)生的一起事件，工廠老板因克扣員工八百塊工資，最終導(dǎo)致員工憤怒之下將工廠付之一炬，工廠老板因小失大，追悔莫及。

陳鋒敏銳地察覺到了這一問題的嚴(yán)重性，決定以隱喻的方式向朱元璋進(jìn)諫。

當(dāng)他將后世工廠因克扣工資引發(fā)悲劇的事件講述給朱元璋后，朱元璋臉色瞬間發(fā)生變化，目光犀利地問道：“你意思是？”

陳鋒神情凝重，語氣嚴(yán)肅地說道：“后世有人因老板克扣八百塊工資而燒工廠，此時若陛下在意那點(diǎn)俸祿，損失或許更大。

官員俸祿過低，會導(dǎo)致官員產(chǎn)生怠政情緒，行政效率大幅降低；

官員生活困苦，難以獲得幸福感，對朝廷缺乏歸屬感，工作時自然無法全身心投入。

更嚴(yán)重的是，為了改善生活，官員們很可能會暗中貪污以補(bǔ)貼家用。

即便有些官員本性正直，不愿主動貪污，但面對行賄又該如何應(yīng)對呢？”

為了讓朱元璋更直觀地理解，陳鋒進(jìn)一步舉例說明：

“假設(shè)陛下是一個七品縣令，初入仕途時為人正直，剛正不阿，面對一切行賄行為都堅(jiān)決拒絕。

然而，有一天，家人或親戚突然身患重病，急需一大筆錢進(jìn)行救治。

但作為七品縣令，年俸僅有九十石，家中人口眾多，根本拿不出足夠的錢財。

就在家中愁眉不展、無計可施之際，有商賈拿著一錠五十兩銀子上門，他并不說是賄賂，只是聲稱借給陛下急用。

在這種情況下，陛下總不能眼睜睜看著家人因病離世，只能說服自己這是借款，等日后有錢一定歸還。

但‘潘多拉魔盒’一旦打開，便難以再合攏。”

“等陛下有錢準(zhǔn)備歸還那商人時，商人卻爽朗地笑著拒絕，說都是朋友，不必在意這些錢財，也不提出任何要求便轉(zhuǎn)身離開。

此后，又過了一段時間，陛下的兒子到了談婚論嫁的年齡，女方家中提出高額聘金，陛下依舊拿不出這筆錢。

在這種困境下，那商人又適時出現(xiàn)，再次借五十兩銀子給陛下應(yīng)急，同樣表示等日后有錢再還。