第150章 陳思雨不躺平了（第2頁）

帶著張悅在機房折騰到天亮，事后只當是普通的值班事故。

“故障復盤報告我看了。”

陳默走到門口又回頭，“日志恢復時間比標準流程快二十分鐘。”

直到腳步聲消失在走廊盡頭，陳思雨才慢慢坐下。

保溫杯里的紅棗茶已經涼透，喝進嘴里卻泛起莫名的甜味。

次日上午九點四十分，徐雙龍辦公室。

“陳部長的意思很明確。”

徐雙龍揉著太陽穴，面前的煙灰缸堆滿煙頭，“年輕骨干有了進步需要激勵。

老骨干的成績也不能無視。”

hr主管小石抱著文件站在門口：“好的徐總，我這就去通知兩位匯報時間。”

“去吧。”

徐雙龍擺擺手，目光卻依然落在電腦屏幕上。

十點零五分，陳思雨抱著筆記本電腦沖進會議室。

熬夜整理的新方案還帶著打印機的余溫，徐雙龍卻只是隨手翻了翻：“先說說看倉儲路徑優化的思路。”

這場持續四十分鐘的匯報異常順利。

當陳思雨說到要引入學習模型時，徐雙龍突然打斷：“需要多少資源支持？”

“三個月時間，兩個開發崗配合。”

她脫口而出，“前期可以用測試環境”

“給你五個月，我會給你從趙總團隊調人。”

徐雙龍在筆記本上快速記錄，“明天上午十點，帶詳細方案去陳部長辦公室。”

陳思雨有點懵逼，還帶著詳細方案去找師傅，這初始簡易版都是他改出來的。

這對于她來說多少有點脫了褲子放屁了。

她像便秘一樣半天吐出一句“好”

走出會議室時，陳思雨感覺腳下發飄。

走廊盡頭的落地窗外，陰云間漏下一縷陽光，正好照在前臺擺放的圣誕樹上。

紅綠彩燈不知被誰打開了，在白天亮得有些突兀。

半個小時后，王長貴也走出了徐雙龍的辦公室

又過了兩小時，徐雙龍的w1系統里躺著兩份截然不同的績效表，其中一份的審批鏈已經走到陳默那里。

“師傅！”

張悅從轉角蹦出來，馬尾辮上的圣誕鹿角發卡晃個不停，“表現得怎么樣？”