張福全前段時(shí)間很煩,因?yàn)樾祀p龍拉偏架的次數(shù)越來越多。
他理解對(duì)方是要籠絡(luò)那三個(gè)主管,作為一個(gè)四級(jí)部門經(jīng)理手底連下一個(gè)嫡系主管都沒有確實(shí)不像話。
估計(jì)這也是陳默睜一眼閉一只眼不去過問的原因。
理解歸理解,但是老徐這樣下去就會(huì)一直傷害到他的切身利益。
他自己不好受是一方面,關(guān)鍵是自己部門老吃虧的話隊(duì)伍也不好帶了。
而這兩天,張福全在猶豫要不要掀桌子。
他們cr部門正在進(jìn)行一個(gè)非常重要的項(xiàng)目——重構(gòu)自研監(jiān)控系統(tǒng),但手里的資源又不夠。
因?yàn)樾祀p龍?jiān)缫寻巡块T的資源都給了他支持的erp財(cái)務(wù)組的張偉和it交付部的王磊。
一直以來他對(duì)張福全的自研監(jiān)控系統(tǒng)重構(gòu)都只有口頭上的支持。
這倒也就算了,每個(gè)公司都有這種事情發(fā)生。
張福全還能咋辦,他只能是通過私人關(guān)系求到陳默那邊,好不容易才要到了300個(gè)人天的外部顧問(高級(jí)架構(gòu)師級(jí)別)資源。
(解釋一下300個(gè)人天,如果是使用3個(gè)外部顧問,每個(gè)人能用100天;如果使用10個(gè)顧問,每個(gè)人就只能用30天;具體需要多少個(gè)人就看項(xiàng)目決定,很多項(xiàng)目不是人數(shù)越多越好。
)
正當(dāng)整個(gè)cr團(tuán)隊(duì)全員興奮,準(zhǔn)備著要大干一場(chǎng)的時(shí)候,麻煩來了。
張福全搞到了外部顧問資源,肯定是要上報(bào)給上級(jí)部門——應(yīng)用支持服務(wù)共享中心的。
恰好徐璐那邊的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化項(xiàng)目也需要外部顧問資源。
徐雙龍知道張福全搞到外部資源以后就告訴了徐璐,而徐璐得知情況以后立馬拜托徐雙龍從張福全那里分一半的外包資源給她用。
她話里話外的意思都是以后就唯徐總馬首是瞻。
這屬于撓到徐雙龍癢處,他最近本來就在刻意拉攏徐璐三人,私底下也和三人的關(guān)系比較近。
而張福全和徐璐的關(guān)系就很一般,甚至說有點(diǎn)差。
且不說兩個(gè)派系經(jīng)常搶資源也就算了。
有一次徐雙龍?jiān)跁?huì)議上批評(píng)張福全的時(shí)候,明明可以不說話的徐璐還非得幫腔,搞得張福全覺得非常之惡心。
“砰砰砰。”