第181章 差點(diǎn)難產(chǎn)1（第2頁(yè)）

實(shí)際上陳默不知道的是，陳默這作業(yè)抄的還真差點(diǎn)就沒(méi)抄明白。

畢竟前世發(fā)生過(guò)的事情，在今生都沒(méi)有發(fā)生過(guò)，前世的天才少年計(jì)劃是被卡脖子以后的產(chǎn)物。

今生因?yàn)闀r(shí)間軸不一樣、內(nèi)外部環(huán)境都不一樣，所以陳默提前推出的天才少年計(jì)劃受到的阻力可以說(shuō)是前所未有的大。

不然你當(dāng)兩個(gè)月前為什么只有19級(jí)的it部hr負(fù)責(zé)人黃珊敢跟陳默拍這個(gè)桌子，可以說(shuō)陳默搞出來(lái)的這玩意兒不知道要在全公司“倒掛”

多少人的薪水。

是黃珊身后站著的華興無(wú)數(shù)個(gè)17到19級(jí)的老專(zhuān)家給她的底氣。

就在昨天，陳默收到徐平微信的時(shí)候是有些緊張的，[陳默，老夫要去舌戰(zhàn)群儒了。

]

從微信消息看，對(duì)面的徐平倒是難得跟陳默開(kāi)起了玩笑。

陳默緊張的原因是《天才少年計(jì)劃》這玩意兒是第二次上董事會(huì)了，中間還經(jīng)歷了一次高管聯(lián)席會(huì)議。

這個(gè)高管聯(lián)席會(huì)議陳默也參加了，除了烏煙瘴氣很難用別的形容詞去描述。

陳默去年12月底提交的計(jì)劃，整整兩個(gè)月都沒(méi)結(jié)果，真不是華興效率慢，而是說(shuō)陳默丟了個(gè)燙手山芋上去都不為過(guò)。

《天才少年計(jì)劃》好處是千金買(mǎi)馬骨，但壞處也顯而易見(jiàn)，破壞了整個(gè)公司的薪酬結(jié)構(gòu)體系。

看足球的人應(yīng)該都知道，某個(gè)球員索要的高薪酬一旦被允許，就是破壞了整個(gè)球隊(duì)的薪酬體系，那接下來(lái)必然是一系列的連鎖反應(yīng)。

對(duì)于公司其實(shí)也一個(gè)道理，說(shuō)句不好聽(tīng)的陳默這是在動(dòng)搖華興二十年建立的職級(jí)體系。

就在一天前，上午7:50，董事會(huì)戰(zhàn)略決策中心的環(huán)形會(huì)議室里彌漫著現(xiàn)磨咖啡的香氣。

紫檀木長(zhǎng)桌表面倒映著八張神色各異的臉。

好消息：陳默的老大哥左夢(mèng)安進(jìn)董事會(huì)了。

壞消息：除了徐平和左夢(mèng)安，以及態(tài)度不明的馮庭波，其他人都不太贊成，就連鄭非的態(tài)度也不算是特別清晰。

胡向東把老花鏡推到頭頂，又一次翻看這個(gè)讓他無(wú)比頭疼的《天才培養(yǎng)計(jì)劃》，突然用鋼筆重重敲了敲桌子：“這個(gè)薪資結(jié)構(gòu)，是要把公司變成華爾街投行？”

他有幾句話(huà)一直壓在心里實(shí)在不忍心對(duì)老搭檔說(shuō)出口。

陳默還小，他可以胡鬧，你徐平多大年齡了也跟著胡鬧？

虧得鄭總還總說(shuō)你徐平是公司最穩(wěn)重的董事，我看你是最不懂事。

“這是戰(zhàn)時(shí)特別方案。”

徐平點(diǎn)開(kāi)陳默給他準(zhǔn)備的ppt，全球頂尖人才的分布圖在會(huì)議桌盡頭的幕布上亮起。

“過(guò)去兩個(gè)月里，我們分析了頂級(jí)人才的工作產(chǎn)出，得出的結(jié)論是一個(gè)頂尖人才的結(jié)果輸出是大于一個(gè)由至少5個(gè)高級(jí)專(zhuān)家組小團(tuán)隊(duì)的輸出結(jié)果。”