剛處理完蓉城數據中心機房的商業間諜案的陳默又飛回了鵬城。
陳默最近的壓力很大,從0到1做一個大型erp和大型商用級別的數據庫,難度真不是一般高。
不然也不會由鄭總親自站臺搞誓師大會了。
他現在哪哪都缺人,除了業務架構師這一塊稍微好些,解決方案趙坤那邊的人才比較多。
領域專家這一塊還好得到了左總和小鄭總的支持,目前還不算火燒眉毛,但還是有些缺口的。
至于系統架構師、數據庫架構師、內核開發高級工程師、分布式數據庫專家、性能優化專家、安全合規專家這些方向都是缺人重災區。
馮亦如天天催他更催命似的要人。
陳默每次剛落地鵬城不到兩個小時必能接到對方的電話,搞得他都以為對方在自已身上裝監控了。
馮亦如,你的優雅呢,請你回到兩個月前的樣子。
鵬城坂田華興總部a區3樓的走廊在深夜依然燈火通明。
陳默站在落地窗前,右手是溫熱的咖啡杯,左手里捏著渡河項目最新的人才缺口報告——核心算法團隊空缺率42,數據庫架構組僅有預期人力的三分之一。
透過玻璃可以看到研發中心大樓的燈光像繁星般鋪滿整個園區。
“陳總,hr說劉在明沒有接我們的offer。”
秘書林雨晴輕手輕腳推開門,將另一份文件夾放在紅木辦公桌上,“阿里那邊直接用螞蟻金服的期權把對方綁死了。”
陳默轉身時碰倒了桌角的《華興研發》專著,精裝書脊砸在地毯上發出悶響。
彎腰撿書的瞬間,他瞥見書中夾著的便簽——“2012年鄭非內部講話:用頂尖薪酬吸引頂尖人才”
。
這個動作仿佛觸發了某個開關,前世的記憶突然如潮水般涌來。
那是2020年的深秋,自已在創業公司焦頭爛額時看到的新聞:華興科技啟動“天才少年計劃”
。
應屆博士生年薪直逼200萬。
當時那個羨慕又苦澀的滋味仿佛還在昨天。
“小林,幫我約蘇總。”
陳默突然直起身,指尖在玻璃上敲出清脆的節奏,“就說關于人才的戰略級方案。”
第二天早上8點45,陳默享受了一頓好久沒吃過的d區食堂,早早便來到了會議室。
“陳總,蘇總到了。”
林雨晴輕聲提醒,“我就在門口,有什么需求您叫我。”
陳默轉身時,蘇新宇已經大步流星走進會議室。