張福全前段時間很煩,因為徐雙龍拉偏架的次數(shù)越來越多。
他理解對方是要籠絡(luò)那三個主管,作為一個四級部門經(jīng)理手底連下一個嫡系主管都沒有確實不像話。
估計這也是陳默睜一眼閉一只眼不去過問的原因。
理解歸理解,但是老徐這樣下去就會一直傷害到他的切身利益。
他自己不好受是一方面,關(guān)鍵是自己部門老吃虧的話隊伍也不好帶了。
而這兩天,張福全在猶豫要不要掀桌子。
他們cr部門正在進行一個非常重要的項目——重構(gòu)自研監(jiān)控系統(tǒng),但手里的資源又不夠。
因為徐雙龍早已把部門的資源都給了他支持的erp財務(wù)組的張偉和it交付部的王磊。
一直以來他對張福全的自研監(jiān)控系統(tǒng)重構(gòu)都只有口頭上的支持。
這倒也就算了,每個公司都有這種事情發(fā)生。
張福全還能咋辦,他只能是通過私人關(guān)系求到陳默那邊,好不容易才要到了300個人天的外部顧問(高級架構(gòu)師級別)資源。
(解釋一下300個人天,如果是使用3個外部顧問,每個人能用100天;如果使用10個顧問,每個人就只能用30天;具體需要多少個人就看項目決定,很多項目不是人數(shù)越多越好。
)
正當(dāng)整個cr團隊全員興奮,準備著要大干一場的時候,麻煩來了。
張福全搞到了外部顧問資源,肯定是要上報給上級部門——應(yīng)用支持服務(wù)共享中心的。
恰好徐璐那邊的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化項目也需要外部顧問資源。
徐雙龍知道張福全搞到外部資源以后就告訴了徐璐,而徐璐得知情況以后立馬拜托徐雙龍從張福全那里分一半的外包資源給她用。
她話里話外的意思都是以后就唯徐總馬首是瞻。
這屬于撓到徐雙龍癢處,他最近本來就在刻意拉攏徐璐三人,私底下也和三人的關(guān)系比較近。
而張福全和徐璐的關(guān)系就很一般,甚至說有點差。
且不說兩個派系經(jīng)常搶資源也就算了。
有一次徐雙龍在會議上批評張福全的時候,明明可以不說話的徐璐還非得幫腔,搞得張福全覺得非常之惡心。
“砰砰砰。”
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