去年研發(fā)體系的奮斗者最高拿到了28個月工資。”
陳默就靜靜的坐在最后排,看著前面的新員工陸陸續(xù)續(xù)離開。
他知道,這份協(xié)議將篩選出真正的奮斗者。
有些人會因此飛黃騰達,有些人則會在重壓下崩潰,更有甚者會化身黑子瘋狂謾罵。
他現(xiàn)在還沒有資格去質(zhì)疑或批判這個協(xié)議的合理性,他也僅僅是華興這個大機器上的一個零部件,自己也只能在這個規(guī)則下去生存。
他憑什么去改變一個十幾萬人的大型科技企業(yè)的企業(yè)文化,憑他是重生者還是憑他臉大?
在這里沒有對錯,只有適不適合。
就連他自己不也是國慶節(jié)期間陪家人陪一半就去工作了嗎。
陳默前腳剛進辦公室,正準(zhǔn)備關(guān)門的時胡笳也跟了進來,“剛剛看了王明燦的給的數(shù)據(jù),這次新員工的簽約率達到了87,比去年高了12個百分點。”
陳默笑著點頭:“很好。
晚點我會把名單給到各部門經(jīng)理和主管,讓大家加強對奮斗者的培養(yǎng)。”
胡笳轉(zhuǎn)身離開時,有點猶豫的看向陳默,最終還是開了口。
“你說。”
“我想要那個蘭開芹和陸中偉。”
好家伙,胡笳自從進了管理序列以后,總是這樣看見啥好菜都第一時間往自己碗里扒拉。
“蘭開芹可以給你。
你明天去找周曉楠,讓她協(xié)助跟hr對接把蘭開芹轉(zhuǎn)到你那邊。”
陳默自然不會傻到問為什么,他和胡笳在華興這么些年,當(dāng)然知道哪些人適合這片土壤里開花結(jié)果。
剛剛在場大幾十號人,為數(shù)不多當(dāng)場就簽下了協(xié)議的人當(dāng)中蘭開芹又是最快提交的。
這姑娘有股子狠勁在身上。
晚上六點十分。
“看見咱們部門里面灰色標(biāo)注的項目沒?”
食堂東南側(cè)角落,李子涵對著同批入職的秦浩說道,一邊說話一邊用筷子戳著涼掉的麻婆豆腐,“上一期入職沒簽協(xié)議的王宇,現(xiàn)在只能打雜了。”
秦浩望向隔壁桌。
那個曾在校園招聘筆試拿滿分的男生,王宇此刻正低著頭喝著這熟悉的南瓜湯。
看這慢條斯理的樣子應(yīng)該是吃完飯就準(zhǔn)備回家了。
每個人的想法不同,追求不同,選擇自然也不同。