“好?!?/p>
鐘耀祖鄭重其事的回答道。
這反倒是把陳默給打懵了,眾所周知,陳扒皮最擅長的就是獅子大開口。
他本來是等著對方跟他討價還價的,沒想到卻是這個結(jié)果。
果然,用修仙小說的描述就是有些天生適合搞科研的人,心都是至誠的。
不像陳默這種純牛馬,天天不是算計這個就是忽悠那個,狠起來連自已的騙。
陳默知道鐘耀祖這個承諾的重量,去年阿里為類似模塊投入了屬于王兼院士的七十人團隊,而眼前只是個剛過完二十三歲生日的博士生。
“老板,”
少年突然切換成英文,“我能帶三個人走嗎?”
鐘耀祖這段時間也沒閑著,搞定了自已的小團隊,他覺得陳默應該不會拒絕自已。
陳默當然不會拒絕這種可以摟草打兔子的機會,只不過這種外籍員工參與核心項目的情況,里面的風險是需要把控的。
等到陳默緩緩點頭,鐘耀祖開始拉多人會議,視頻畫面突然分裂成四個窗口,三張膚色各異的面孔擠進鏡頭。
印度裔女生正在調(diào)試示波器,金發(fā)青年抱著咖啡杯比出大拇指,亞裔男生對著鏡頭用中文喊了句“老板好”
。
陳默第一反應就是這他媽不同時區(qū)的人,你們是都不用睡覺的嗎?
“新加坡國立大學的分布式系統(tǒng)小組,我們在vldb聯(lián)署過論文?!?/p>
鐘耀祖似乎在為還沒加入公司就提要求感到不好意思,“他們愿意簽競業(yè)協(xié)議”
陳默的鋼筆在便簽紙上劃出深痕。
前世直到2024年,這個被稱為“麻省理工四人組”
的團隊才被外界知曉,他們和馮亦如一起主導完成了華興最新一代高斯數(shù)據(jù)庫的更新迭代。
這個時候的高斯數(shù)據(jù)庫早已不是原先那個任誰見了都能捶一下的軟柿子了。
“入職后你們單獨成立703組,預算走特別通道。”
他撕下便簽紙對準攝像頭,“但最重要的任務不是數(shù)據(jù)庫,”