第111章 奮斗者2（第3頁）

會議室突然安靜，幾人都很認(rèn)真的看著她。

“所以我想建立長期互助機(jī)制。”

她調(diào)出方案框架，“這是我參考鵝廠的&39;蒲公英計劃&39;設(shè)計的方案。”

投影幕上亮起對比表格：

【騰訊員工互助計劃（2014）】

每人每月10元，集團(tuán)配捐5元

重大疾病最高補(bǔ)助15萬

資金由工會代管

【星火計劃草案】

每月50元階梯式繳費（小于等于14級：50元每月；大于等于15級小于19級：80元每月；大于等于19級：120元每月）

設(shè)置無息借款+補(bǔ)助雙通道

資金由工會代管

徐雙龍摘下老花鏡擦了擦：“這個分級繳費有講究？”

“按職級工資比例設(shè)計。”

周曉楠頓時有些尷尬，不好意思的朝大家笑了笑，畢竟在座的幾個人都是要繳120的，“能做多勞嘛”

張平安突然舉手：“要是有人交了錢卻用不上，豈不虧了？”

“所以我設(shè)計了積分制。”

周曉楠早有準(zhǔn)備，“連續(xù)繳納12個月，就能永久保留會員資格。

就算離職，遇到困難依然可以申請援助。”

陳默轉(zhuǎn)著鋼筆突然開口：“怎么防止詐捐？”

“需要二甲以上醫(yī)院證明、費用清單，還要三人以上核實小組。”

她點開流程圖，“所有材料加密存檔，五年內(nèi)可追溯。”

“資金監(jiān)管呢？”

胡笳也問道。

“這里胡總，”

周曉楠點擊下一頁，“每季度隨機(jī)抽選5名普通會員組成監(jiān)督組，和審計部聯(lián)合查賬，全程錄像存檔。”

“曉楠，你搞這個星火計劃是好事，但是要注意法律風(fēng)險，這里面容易踩進(jìn)雷區(qū)。”

陳默贊賞道。

“陳總，我聯(lián)系了您的那位朋友，就是君合的周律。”

她把手機(jī)放在會議桌正中間，打開手機(jī)錄音，“這是昨天溝通的重點”