第三百三十七章 公司改革和任務完成（第1頁）

"潘若明離開苗圃時，給林曾留下了一份四十多頁的公司基礎構建計劃書，同時，帶走了林曾贈與的一個還沒有開始培育的奶果單人床。

奶果單人床只有拳頭大小，即便林曾給它放入了一些促進生長的肥水微子，也需要十多天的培育，才能開始結果，正常使用。

同時，還有一株水珠蓮和一株細藤玉石斛的種苗。

想到老院長的身體，潘若明沒有和林曾過多客氣

林曾在潘若明走后，翻開她的計劃書細看。

文字簡潔，并沒有累贅語言，言簡意賅地將她的構思闡述出來。

計劃書的內容，包括公司組織結構的設置，財務的管理，人事的管理，團隊的管理，總之，和林曾拍著腦門想一出是一出的風格，截然不同。

公司的方方面面，都被她考慮面面俱到，林曾大概看了看，頓時覺得卸下一身重擔，以后可以心無旁騖地研究育種空間的問題。

林曾讓潘若明按照計劃書中，放手施展。

不過這一兩周，潘若明并不能馬上上任，她的兒童福利院的工作，還未交接完畢。她目前只能下午到名氏大樓，整理異度綠化公司的各項頭緒。

林曾給她的第一個任務，就是將目前公司最頭疼和混亂的種植墻業務，打理清楚。

種植墻業務，由于訂單過多，而且人員暫時經驗都不足，管理上顯得非常隨意。不僅訂單的完成效率很差，甚至因為當時的劉珊珊的緣故，客戶資料都出現丟失。

由于工作效率低，導致很多客戶，都出現了不滿和抱怨聲。如果不是林曾的種苗確實讓人喜愛，估計此時收到的投訴，已經能夠堆成山了。

易思夢當任管理組組長后，情況稍好，但她其實更擅長的是網絡宣傳工作，因此在訂單管理上顯得有些力不從心。潘若明仔細研究了一番種植墻業務的具體情況后，立刻決定，必須招人。

這三兩只小貓，怎么可能承擔得了每日都在增長的訂單。

招聘專業的客服人員，安排專門的資料管理者，設置專門的業務員，引入先進的公司管理軟件，讓每一筆訂單都進入數據庫，建立系統的客戶檔案。

只要客戶檔案建成，可以任意調取客戶目前種植的植物種類，面積，品種，以及種植時間。

其次是在外的施工團隊，也納入公司的管理中。不再像散兵游將，自由的游擊隊。他們被按照兩人一組，分配在一起，建立外部施工人員的團隊檔案，除了一部分基本工資，大部分收入都是每一筆訂單的抽成。在外施工團隊的每一個人都會建立檔案，每一筆訂單的客戶評價，都是檔案的重要內容。

這樣，就保證了施工人員的工作質量。

潘若明還沒正式上任，已經對林曾的公司開始雷厲風行，大刀闊斧的改變。林曾旁觀她的每一項措施，都讓異度綠化公司的業務，運行的更加順暢，質量更高。

果然，這種專業的事情，就是要交給專業人士。