第三百五十四章 夢想辦公室（第2頁）

當張思雪將自己的專屬辦公小屋，曬到朋友圈和同學群里的時候，頓時引來各種羨慕嫉妒的發言。

“哇，這是辦公室嗎？哪個公司的辦公室會如此奢侈，我想辭職！思雪你公司還要不要招人，我立馬去應聘！”

“這就叫別人家的辦公室，別人家的老板，太啊啊啊拉仇恨了吧！”

“我雖然在學校上課，可是中午想休息，只能在辦公桌旁邊搭一張折疊床，看看思雪這可以打滾的榻榻米，我想撞墻！羨慕死了！”

“思雪，你公司設計成這樣子，員工還有心思工作嗎？難道沒有人關門睡覺？”張思雪大學同一個宿舍的舍友問道。

張思雪看看距離上班時間還有半個小時，便回復道：“剛開始我們也這樣認為。但是后來發現，每天每個人都有大量的工作需要完成。和我同期進來的一個男生，就是因為控制不住自己，偷偷地在辦公小屋里玩手機，耽誤了幾次工作，最后被領導直接解雇。”

“在完成工作的情況下，在小屋里休息一下，喝杯咖啡，做自己的事情，領導都不會管的。”

實際上，張思雪沒有說，潘若明這位精干的領導者，甚至在員工大會上，鼓勵異度公司的職員，可以在完成工作的前提下，利用閑余時間，進行自我進修。

張思雪已經在網校上，報了一個英語的口語課程班，強化自己的英語口語交流能力。

根據張思雪的觀察，給員工足夠的私密空間，不僅沒有讓工作效率降低，反而因為每個人的工作環境，都獨立安靜，不會時不時交流閑聊攀談，每個人都能集中精力完成自己手中的事務，工作效率提高許多。

就像張思雪自己，每天都能超額完成工作，甚至能給自己留出半個小時的時間，練習英語口語。

“不知道是不是因為公司的空氣太好了，我覺得我完全沒有周一上班恐懼癥，有時候周末在家里，反而很想跑到公司來。好了，準備開工！”張思雪回答完曾經舍友疑問，就下線繼續完成今天的工作任務。

在異度公司，靜靜在自己小屋中完成工作，并努力提升自己的人，還有很多。

比如直接住在公司的設計組設計師滿江，并沒有因為設計獲得世界大賽的入圍資格而沾沾自喜。他不僅每天瘋狂地趕工設計稿，同時幾乎將自己所有的工資，都投入到購買專業資料上，每天專注捧著這些資料書籍認真研讀。

比如，最早進入公司的那批員工，那個在施工工地路邊吃了半個月灰塵的白啟明，突然對室內綠化設計感興趣，天天抱著材料學習鉆研。比起那些枯燥的訂單，白啟明更希望像設計組的同事一樣，親手完成一份份室內空間綠化設計。

室內清溪循環的清水，不斷流淌，異度公司的員工，用一個多小時的時間，做了基礎的衛生整理，又各自回到自己的小屋中，忙碌起來。

得知林曾不會過來的潘若明，在思考怎么應對可能出現的情況，直到接到門口值班保安的電話。

“喂，潘經理，有五個人來訪，是室內綠化大賽的評估委員。”自從上次辦公室外人進入，造成一片混亂的場面后，異度綠化公司的就直接聘請清河市最大的保安公司，安排一個白天的保安。

這位高高壯壯的年輕保安，是一名退伍老兵，閑著沒事，就在自己的位置上舉啞鈴，練深蹲，肌肉發達，臉帶兇氣，看起來很有威懾力。(未完待續。）