穿成年代文里的極品親媽 第159節（第1頁）

“這個人是個啞巴，能聽能看，就是說不了話。”

……

蘇桃桃干脆說：“人品不錯，身體有殘障干不了重活的，都安排去包裝車間，慢一點沒關系，能把活干好就行。”

鐘姨嘆了口氣：“蘇廠長，我知道你是好心，我就是擔心其他職工會有意見。

同工同酬是應該的，但是他們只能干正常人一半的活，還是發同樣工資的話，我擔心他們會產生惰性?！?/p>

同工同酬，最怕就是干也三十六，不干也三十六，反正干不干，干多少都是這么些工資，時間長了很容易會出現消極怠工的情況。

蘇桃桃想了想說：“那就按照生產隊算工分的辦法來，其他出十分力的正常職工，正常發放相應等級的工資；

包裝車間這邊獨立設置一個殘疾人車間，工資根據個人工作能力來發放，能達到十分勞動力的發十分，做到八分的發八分……以此類推。

但是其他福利，全廠上下一視同仁?！?/p>

鐘姨點點頭：“這個辦法好，這樣他們拿工資也拿得安心，也不用拼命去干，量力而為就行。

其他人也不會有意見，我面試的時候先問問他們的意愿。

如果愿意就來上班，不愿意就算了?！?/p>

但是鐘姨覺得，大家都是愿意來的，這年頭，正常人想要個工作崗位都很難，甚至有錢都買不到工位，身體有殘障的人就更難了。

也就蘇桃桃這樣心善的廠長，真心為這個人群考慮。

蘇桃桃點頭說：“就是這么個意思，工作強度根據自已的身體狀況而定，量力而行。”

鐘姨這邊得了準話，接下來的面試心里就有底了。

小陸這邊也有情況反映：“蘇姐，首都那邊的領導還在問能不能加單，他們下個月有外賓接待活動，想要一批花生芝麻口味的椰子糖招待。

他們要的數量不多，就是時間比較緊迫。

我統計的訂單已經排到了中秋，再接單可能要中秋后才能收到貨了?！?/p>

蘇桃桃說：“你把即將招進來的生產力也算進來了嗎？”

小陸點頭說：“算進來了，而且還是按原味椰子糖的生產力算的，如果要做花生芝麻口味，還要分一組人出來炒花生和芝麻，產能會更低一點?！?/p>

蘇桃桃捏了捏生痛的眉心：“可以接，但是跟他們說明白，中秋后才能提貨，如果下個月要，得加收20的加急費，如果對方同意就接，不同意就算了。”

小陸聽罷，大吃一驚，目瞪口呆看著蘇桃桃……

……

麻麻～～我不想上學～～（改）

小陸從來沒有質疑過蘇桃桃的決定。

這是他第一次覺得蘇桃桃這個決定是不是有點那啥？

“蘇姐，這，這不大好吧？”

“哪里不好？”蘇桃桃反問，“加急工人是不是得加班？工人加班我是不是得付他們加班費？

我又不是周扒皮，沒打算讓人白干活?！?/p>