“新入職的職工適應(yīng)得怎么樣?”蘇桃桃忽然問。
小陸點(diǎn)頭:“挺好的,都是些眼見手辦功夫,有老職工帶著,只要不偷懶,產(chǎn)能可以翻幾番。”
蘇桃桃輕輕敲了敲桌子:“訂單的事你安排好,同時可以開始給自已物色一個助,之后你待在新廠那邊的時間比較多,這邊的工作能安排的都安排出去。”
小陸詫異道:“我的助?”
蘇桃桃挑眉看他:“你不愿意去新廠上班?”
小陸搖頭:“自然不是,要不還是以你的助的名義安排一個助?”
蘇桃桃搖頭:“等新廠招工的時候我會再找一個助,你的職位會往上提一級,你這邊的工作總要有人跟進(jìn),直接向你匯報就行。
出了問題我只找你,而你,只需要向我一個人匯報。”
小陸喜上眉梢,一臉狗腿地看著蘇桃桃:
“蘇姐你放心,我知道怎么做了,那蘇姐打算給我安排什么職位?”
蘇桃桃靠在椅背上,一本正經(jīng)看著他:“副廠長怎么樣?”
哐當(dāng)……
小陸直接摔倒在地:“?”
小陸艱難地爬起來,難以置信地看著蘇桃桃:“副副副副……廠長?”
蘇桃桃無語地看著他:“瞧你那點(diǎn)出息,怎么?干不來?”
小陸深呼吸,瘋狂搖頭:“不是不是,就是,就是太突然了,蘇姐,你開玩笑的吧?”
想當(dāng)初,他死皮賴臉要跟著蘇桃桃干,只是盯上運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長的職務(wù),哪里敢肖想什么副廠長?
現(xiàn)在他才當(dāng)上蘇桃桃的助沒幾個月,這一下子要去當(dāng)副廠長,坐飛機(jī)也沒他升遷這么快的!
他哪里敢信啊?
蘇桃桃:“我什么時候跟你開過玩笑?能干就給我玩命干,干不來,我換人。”
小陸確定蘇桃桃不是開玩笑,神情一下子也變得嚴(yán)肅起來:
“蘇姐,跟著你干,我沒有什么不敢的!只是我一下子跳那么多級,怕是很難服眾吧?”
“那誰能服眾?前劉主任家大侄子劉在田那樣的?”蘇桃桃反問。
為什么是“前劉主任”呢?
因?yàn)閯⒅魅我呀?jīng)被強(qiáng)行內(nèi)退,不再是主任了。
至于他的侄子劉在田,現(xiàn)在也只是普通工人的身份,調(diào)回原單位混日子。
小陸使勁搖頭:“自然不是,那老油條哪里是來干活的,根本就是來搗亂的,滿腦子官僚,唯利是圖,空長資歷不長腦子,跟我們廠子的風(fēng)格格格不入。”
蘇桃桃:“你還不算笨,我用人不管什么資歷,什么年紀(jì),什么出身,只用辦實(shí)事,和工廠一條心共同進(jìn)退的人。
經(jīng)驗(yàn)不足沒關(guān)系,可以摸索,我這個廠長經(jīng)驗(yàn)也不足,廠子也才剛剛成立,大家都和廠子一起在成長。”
人事上絕對的任命權(quán),是蘇桃桃建廠之初提出的條件之一。