第306章 人心不足（第3頁(yè)）

不過，看這群老員工們，態(tài)度上的表現(xiàn)還是不錯(cuò)的，小林惠子便打算暫時(shí)先留著他們，以觀后效。

所以……

當(dāng)在辦公室內(nèi)和藤原階一徹底進(jìn)行了交接之后，小林惠子便帶著人，出來向所有的職工們宣布:

“諸位老員工們，我是你們的新老板小林惠子。以后《明日漫畫周刊》就由我來管理和運(yùn)營(yíng)了。

希望我們?cè)诮窈蟮暮献鳟?dāng)中，可以保持愉快的氛圍。

為了表示我的誠(chéng)意，大家之前欠的工資，將會(huì)在今天之內(nèi)，全部補(bǔ)發(fā)到位。

并且，每一位員工的薪資，將在原來的基礎(chǔ)上漲5?！?/p>

是的！

小林惠子在中國(guó)學(xué)習(xí)歷史，還是學(xué)會(huì)了不少御下的手段。

知道要收買人心，要寬以待人，這樣屬下才肯為你賣命的工作。

尤其是戰(zhàn)國(guó)春秋時(shí)期的中國(guó)歷史，里面各個(gè)諸侯們對(duì)門客的待遇，那叫一個(gè)掏心掏肺，而門客也是死心塌地的為其赴湯蹈火。

然而……

小林惠子沒有考慮到的是，中國(guó)的這些歷史和手段，用的前提是，對(duì)象是中國(guó)人。

這群小日子們，卻是人心不足，當(dāng)他們抱著無(wú)比高的期望，陡然聽到漲薪只有5時(shí)，一個(gè)個(gè)原本歡天喜地的臉色，立馬就垮了下來。

“才百分之五？這是在打發(fā)乞討者吧？”

“我們辛辛苦苦努力為《明日漫畫周刊》工作這么多年，現(xiàn)在換了新老板了，漲薪才百分之五，明顯是在敷衍我們?。　?/p>

“還說什么德川家的外孫女，如此的小氣，怎么能干成大事呢？”

“不行！我們的漲薪至少是要百分之五十的，我們都不求翻倍的薪水了，只要求漲百分之五十，過分么？”

“對(duì)對(duì)對(duì)！必須反對(duì)，必須漲薪百分之五十。否則的話，就休想讓我們?yōu)樗M心工作?！?/p>

“聽說德川家的仆人，工資都比東京的平均工資高一大截呢！我們這些正經(jīng)的職工，反而不如奴仆的工資待遇高?！?/p>

“必須要提出異議，大家一定要統(tǒng)一態(tài)度，不能被她的小恩小惠所收買。

想要用區(qū)區(qū)百分之五的漲薪，就收買我們這么多人的人心，簡(jiǎn)直是癡心妄想?！?/p>

“虧我剛剛還夸她是世界上最漂亮的女老板呢！沒想到，她的心眼，卻如此的小，連高一點(diǎn)的工資，都不愿意給我們……”

……