第117章 第一把火燒起來了（第1頁）

葉明昊講完話，胡聞權給予了高度肯定，要求全鄉各部門、條線要不折不扣抓好落實，確保年末考核最優，確保明年開局領先。

隨后，胡聞權又圍繞三點發表了講話。

一是全鄉要深入學習領會中央、省、市、縣有關文件精神，全面踐行科學實踐發展觀。要組織全體黨員認真學習《黨章》、《廉潔從政若干準則》、《領導干部選拔任用工作責任追究辦法》，通過學習，凝心聚魂，提高政治修養，進一步提升全鄉黨員干部執行力。要致力于學習型黨組織建設，堅持每周集中學和個人天天學相結合，通過學習進一步解放思想、開拓視野、開闊思維，促進個人素質、工作能力和工作效率的提升。

二是要深入調查研究，結合板橋鄉發展實際，認真謀劃明后年的工作，要有可行性、前瞻性，要堅持目標導向、問題導向，重新勾畫板橋鄉的發展藍圖。要形成三年發展規劃初稿，明確各個發展階段的目標和路徑，12月中旬務必定稿，明年一開年全鄉上下就要圍繞規劃，按圖索驥全力開展工作。

三是要強化隊伍和作風建設，營造良好的干事創業、風正氣順的氛圍。黨政班子成員要有大局觀念、集體觀念，要有事業心和責任感，起好帶頭示范作用，推動職能、作風、工作方式方法轉變，要加快工作節奏，提升工作效率，在全鄉營造創先爭優的良好氛圍。要深入領會和學習市、縣整治慵懶散的文件精神，在全鄉機關、部門開展一次大掃除，自覺接受群眾的監督，堅決打造高效、優質服務團隊。

葉明昊總結了一下，他說的主要就是兩個方面，一個是要講政治，自然聽他這個鄉一把手的招呼。另外一個則是提出三年規劃，這是想搞出一番政績來。

看來，當上了一把手，胡聞權還是有一些自己的想法的。

不過到底是為了攬權，還是真想做事，葉明昊拭目以待！

會議結束，胡聞權又把葉明昊請到他辦公室，對他在會上講的工作思路再次給予了肯定，他道：“明昊你是從縣里下來的，要發揮這方面的優勢，多爭取項目、資金，爭取明年實現開門紅，全年打個翻身仗。我們倆聯手，爭取讓板橋鄉盡快實現大變樣，對我們自身發展來說，也是有幫助的。”

葉明昊笑著道：“書記你放心，這方面我會去努力爭取，來之前，我也跟范縣長匯報過一些思路，范縣長十分認可，只要我們盯住目標，鉚足勁，我相信一定能夠盡快改變板橋鄉的落后面貌。我雖然年輕，但也深知，為官一任，就得造福一方，我希望在板橋鄉工作期間，能徹底改變板橋鄉的落后面貌，實現全面脫貧，這將是我矢志不渝的追求。”

胡聞權肅然道：“你有此追求和抱負，我很欣慰，我相信，我們聯起手來，一定能干成一番事業。你盡管在前面沖，我給你保駕護航，誰不聽招呼，我來收拾他。有什么問題，我們商量了辦，我給你兜底。”

“謝謝書記的支持，這樣一來，我就更有信心了。”葉明昊笑著道。

胡聞權又提到財務審計的事情，指出之前的一些特殊情況，他有些力不從心，有些問題他雖然也知道，卻無法改變，正好借助這次審計，將有些問題徹底解決。

之前他雖然是鄉長，但是在財務上面卻做不了什么主，錢怎么花都是楊得君說了算。

所以他對財政所幾個人都不滿意，對分管財務的副鄉長徐強尤其不滿。

如果這次能好好收拾一下徐強，他倒是求之不得。

縣審計局的審計小組一共五個人，第二天便入駐了板橋鄉財政所開始檢查各類資料。

副局長梅遠見親自帶隊，他三十來歲，面容白皙一看就是長期坐辦公室的，戴著一副眼鏡，顯得很斯文。

葉明昊跟他溝通，提出的要求是嚴格檢查，著力發現問題。

梅遠見動容道：“葉鄉長，我其實知道鄉里面為了招待，想了很多辦法，通過各種方式挪用資金。只是想不到板橋鄉居然這么嚴重，恐怕其他地方也一樣。你放心，我這次帶來的都是業務骨干，對審查報賬資料很有心得經驗，可以說是火眼金睛，哪些賬務是為了套取資金，哪些賬務用途不合規，一眼就能看出來。”

葉明昊高興地道：“那就好，我之所以要冒著得罪一大批人的風險請你們來審計，就是要把這個問題翻出來，殺一殺大吃大喝這股歪風邪氣。這段時間，我已經凍結了賬務支出。同時對外接待上，我準備啟用食堂，這樣方便掌控，也避免有人內外勾結套取資金。”"