“其中,f班273人共三個(gè)班,d班240人共三個(gè)班,c班213人共兩個(gè)班,b班180人共兩個(gè)班,a班90人一個(gè)班!”
“總共十一個(gè)班級(jí),6個(gè)普通班,4個(gè)重點(diǎn)班,1個(gè)精英班,每個(gè)班級(jí)設(shè)有一名中隊(duì)長(zhǎng),五名小隊(duì)長(zhǎng)。”
賀知州的聲音,透過語(yǔ)音系統(tǒng),回蕩在整個(gè)大廳當(dāng)中。
這一連串的數(shù)據(jù)里,透露出的信息實(shí)在是太多太多。
首先,恐怖的淘汰率!
短短一年的時(shí)間里,原本三千多名學(xué)員的隊(duì)伍,硬生生被削減了三分之二還要多。
除了采用末位淘汰機(jī)制外,每年都會(huì)從其他渠道,挑選出優(yōu)秀覺醒者,納入‘鯤鵬’訓(xùn)練者基地體系。
其次,嚴(yán)格的晉升模式。
這里不講政治,只談實(shí)力!
實(shí)力是一切的基礎(chǔ),實(shí)力足夠強(qiáng)大,才有晉升的可能,若是實(shí)力達(dá)不到,那就只能說抱歉了。
非常時(shí)期,非常手段,如此大刀闊斧的改革,使得覺醒者們的積極性,大大提升,專注于個(gè)人實(shí)力的進(jìn)晉,不必再去操心其他。
今年誕生的a級(jí)班,就是例子。
a級(jí)班的學(xué)員,其個(gè)人戰(zhàn)力,均在d+級(jí)以上,其中的最強(qiáng)者,甚至跨入了c級(jí)別!
比如王燁。
王燁本就是b級(jí)一班的一名小隊(duì)長(zhǎng),只是對(duì)比起a班的覺醒者來說,還是欠了些火候。
當(dāng)然,如此劃分,也有弊端,那就是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的問題。
這個(gè)問題在重點(diǎn)班和精英班里,并不算問題,只是某種程度上,還沒達(dá)到賀知州所預(yù)想的效果而已。
但在普通班中,這個(gè)問題就顯得尤為突出了。
這些普通班的學(xué)員,缺乏團(tuán)隊(duì)性,但這種缺乏,也是因?yàn)橹贫鹊膯栴}。
他們不僅平時(shí)要受到重點(diǎn)班和精英班的冷眼,在住宿、飲食、福利等各方面的待遇,都要差上許多。
更嚴(yán)重的是,沒有向心力,凝聚力,仿佛一盤散沙一般,不堪一擊。
因?yàn)槊恳粋€(gè)普通班的學(xué)員,都削尖了腦袋,想要進(jìn)入重點(diǎn)班,自然不可能將心思花在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。
相比而言,重點(diǎn)班和精英班的學(xué)員,反而要團(tuán)結(jié)很多。
他們的人員流動(dòng)性低,執(zhí)行任務(wù)的頻率高,團(tuán)隊(duì)合作性自然要強(qiáng)上很多。