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她qg商gao人緣好，但ceo顯然不是這dian本事就可以的。常常有人覺得“boss”非常好當――帶著幾個xia屬zuo完工作就好，可事實上n本不是那么回事。別的不提，單單說把上司平級xia屬至少幾十號人全哄gao興就很難了，畢竟個個涉及利益。

邵君理沒隨kou說行，默了幾秒，dao：“我不知dao。現在并無更好人選，而我期待你的成長。”

阮思澄：“！！！”

她不再是創始團隊最弱的了？！

她不知dao，其實邵君理已不像開始那樣看好“思恒醫療”了。當時，決定投資主要因為錢納guan理能力很qiang，與此同時貝恒技術shui平很gao，一個當ceo一個當cto十分合適、非常i好。沒有想到不到一年，錢納居然chu現原則xg的問題――膽zi太大，以前沒有chu事并不說明以后也不會chu事，只能換掉，否則可能不止損失兩千萬塊，還要搭dian別的。這種事qg很難預料，群龍無首，而貝恒、阮思澄都不適合當ceo。

投天使輪風險很大，不成就不成，2000萬沒了就沒了，總歸好過某天chu事投資者也受到牽連。要知dao，樹大招風，媒ti喜huan打chutou鳥――小小一個思恒醫療有何可講，必然要拿它背后的自己和揚清集團zuo文章的，什么“你要沒投資也沒這事”，到時可guan不了記者手中的筆。醫療領域如此gan，他不想陪錢納折騰。

現在思恒醫療2500萬還剩一半，邵君理并無意撤資、釜底chou薪。首先，他跟貝恒思澄也有一些交qg，他倆畢竟十分無辜，因為自己撤掉錢納全都玩完也tg可憐。其次，他仍喜huan“ai急診”這個創意。只剩1000萬而已了，還不夠一輛車，讓那兩人再試一試也未嘗不可――萬一呢？萬一阮思澄真能成長得迅速呢？

只是，如果阮思澄和思恒醫療一直都是這個狀況，他是不會再投錢的。2500萬燒光了，公司就死了吧，他不可能填無底dong，陪一個25歲的小男生和一個27歲的小女生玩兒創業游戲。

邵君理就同他自己剛剛說的，對于生意，只有理xg沒有ganqg，或者說，99的理xg和1的ganqg。

那邊，阮思澄又低tou想想，說：“可是，這公司是錢納開的。他要創業，他拉隊伍，他跑rong資，自己找到王總和您并且拿到啟動資金……這樣踢掉錢納單gan1，是不是……”在邵君理說清洗前，阮思澄沒想過這個。

在新聞中，因為經營理念南轅北轍而開除掉創始人的gu東總是邪惡一方。

“阮，”邵君理將自shen氣勢收斂了些，“思恒醫療，已經不是他一個人的公司了。是我的公司、王選的公司，也是貝恒的公司、你的公司，還是目前40個員工的公司，更是存在于真實世界的公司。要為gu東、員工、患者、社會負責。”

“嗯，我知dao。”

阮思澄又何嘗不懂。

只是，她才27歲，畢業三年，便要遭遇這種事qg，“狠”到這種程度，斗得你死我活，從本能上沒有辦法輕易接受。

錢納也是離