第383章 人類燈塔（第2頁）

過幾天的游客會以人山人海的姿態(tài)涌現(xiàn)過來，所以各種事情都要不斷地反復強調(diào)。

李明帶安排了一大批臨時工過來干活，簡單培訓之后就會安排去維持秩序。

“農(nóng)場廚房后勤部的部長開除，讓他自己去自首，或者是把吃進去的錢吐出來！”張日隆冷聲說道：“外面八十一袋的大米他一百四一袋買，當我是傻逼嗎？采購部是怎么同意這種單子的？”

內(nèi)務部的主管迅速說道：“這些都是優(yōu)質(zhì)大米，而且我們農(nóng)場需要的非常多，價格會比外面高一些?！?/p>

張日隆直接說道：“現(xiàn)在水手農(nóng)場這里不再是農(nóng)產(chǎn)品出口市場，而是進口市場，但不代表我們就要高價買東西，附近幾個縣的農(nóng)產(chǎn)品都要在我這里消化，你們知道這意味著什么嗎？”

“意味著我們才是決定者!”

“趁這段時間事情少，內(nèi)務部的人自己去隔壁縣市的超市走走看看，看看真實的物價?！?/p>

“大米的事情不用你們管了，我已經(jīng)聯(lián)系了外面的農(nóng)業(yè)公司供貨，七十五一袋穩(wěn)定供貨?！?/p>

“以后再出現(xiàn)類似的事情，后勤部的人就都從市場部選拔。”

張日隆每隔幾天就要揪出來一個犯罪分子，而且很多類似采購和維護的事情都自己想辦法，能省錢就省錢。

這種事情能把很多人給累死，或者是最后腦袋都大了自暴自棄不想管了。

就像是老虎和蒼蠅，只要蒼蠅不跳臉，老虎其實是不想管的。

張日隆不一樣，他精力旺盛，而且意志力極為的頑強，可以把一件枯燥的事情連做一百天！

手下員工也被張日隆“鼓勵”，一直都勤勤懇懇的干活奉獻。

優(yōu)質(zhì)的員工情緒，良好的合作氛圍，努力干活的研發(fā)團隊，以及強勁的企業(yè)文化。

再加上張日隆這個獨一無二的領(lǐng)導者。

這就是夢工廠集團月月盈利的關(guān)鍵。"