第二十二章 有來有往（第1頁）

"放下韋德順和幾個(gè)技術(shù)員寫的匯報(bào)材料，雖然格式還有表述方式都略有欠缺，但并不影響對(duì)主體思想的敘述。

“關(guān)于要建立這幾個(gè)工廠，你怎么看？”段國學(xué)問著孫立達(dá)。

“如果按韋德順?biāo)麄兊膮R報(bào)，的確是有必要要建立這樣專門的零件工廠。”

“好！我批了，工廠的建設(shè)和人員的招選就有勞立達(dá)叔了。”段國學(xué)在文件上簽上自己的大名。

“好的。”孫立達(dá)也沒多廢話，拿起文件轉(zhuǎn)身出去。

段國學(xué)看著韋德順?biāo)麄儗懙牟牧希_馬不是一天建成的，胖子也不是一口吃成的。自己現(xiàn)在的實(shí)力小而且要遮遮掩掩的，難免在很多事情上束手束腳，象如果直接建廠大規(guī)模地招攬人才，自己的發(fā)展速度肯定不會(huì)這么緩慢，但卻未以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定的因素。而象這樣小規(guī)模地培養(yǎng)后再逐漸擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和范圍，就很容易控制很多象人心這樣不可直觀的因素。

優(yōu)秀的人才象上海這樣的城市很多，但大多不愿意到廣西這種小地方來，這段國學(xué)去年已經(jīng)嘗試過了一次，但是實(shí)事證明他這種一廂情愿的想法是多么的可笑，段國學(xué)只好繼續(xù)培養(yǎng)著屬于自己的人才，好在目前看來，自己的培養(yǎng)計(jì)劃已經(jīng)初見成效。

現(xiàn)在不僅培養(yǎng)出韋德順這個(gè)令德國工程師和技師們都豎大拇指的頂尖人物，還有一批在冶金、化學(xué)等各行中優(yōu)秀的的人才，雖然他們現(xiàn)在只是在這個(gè)小地方中出類拔萃，但段國學(xué)相信，在這個(gè)穩(wěn)定、安定、積極向上并務(wù)實(shí)進(jìn)去的地方，他們遲早會(huì)成為中國乃至世界的頂尖精英，更重要的是，他們擁有著對(duì)自己、對(duì)這個(gè)國家無比的忠誠和奉獻(xiàn)精神，而自己要做的，就是創(chuàng)造出足夠他們才華施展的空間。

為此段國學(xué)對(duì)他們的培養(yǎng)是不遺余力的。要錢給錢，要設(shè)備給設(shè)備，為的就是盡快打造出一批具有扎實(shí)理論文化和豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)隊(duì)伍。

不過雖然在國內(nèi)招攬人才不盡如人意，但在國外卻還算小有收獲，雖然德國人現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)了了戰(zhàn)敗的跡象，但段國學(xué)卻注意到了流失在德國國外的一些技術(shù)人才，這些人由于自己的祖國政治和歐洲傳統(tǒng)的幾個(gè)列強(qiáng)交戰(zhàn)中，這些德國技術(shù)人才在國外的日子并不好過，而現(xiàn)在的中國是個(gè)幾乎不設(shè)門檻的國家同時(shí)也是外國人的天堂，再加上段國學(xué)對(duì)弗納爾有心的灌輸和引導(dǎo)，一些德國人正陸續(xù)不斷地加入到段國學(xué)的公司中任職以度過人生中的寒冬。

段國學(xué)對(duì)這些外國人都給予與他們技術(shù)上相配的重用和信任，因?yàn)楝F(xiàn)在段國學(xué)需要的是他們迅速地教會(huì)一大批中國學(xué)生，段國學(xué)相信自己的出現(xiàn)和現(xiàn)在做的事情并沒有改變太多的歷史，如果按歷史的發(fā)展，當(dāng)希瘋子上臺(tái)后這些德國人才將會(huì)離開這里返回他們的祖國。而這時(shí)自己正好擁有了他們所教授過的學(xué)生人才和建立起的基礎(chǔ)工業(yè)，這時(shí)他才準(zhǔn)備開始進(jìn)行科技大跨越的計(jì)劃。

“總指揮？你找我？”敲門聲后，柱子出現(xiàn)在辦公室的門口。

“恩。坐！”

“柱子，現(xiàn)在暗影部隊(duì)在編的有多少人？正在受訓(xùn)的新人又有多少？勝任城市任務(wù)的有多少？”段國學(xué)一下子問出了三個(gè)問題。

“現(xiàn)在暗影在編的不算上你和保弟、百勝還有兩個(gè)護(hù)衛(wèi)，現(xiàn)在共有18人，正在受訓(xùn)的新人經(jīng)過上次的淘汰賽后只有3個(gè)人加入了進(jìn)來，城市任務(wù)是指什么？我需要更確切的行動(dòng)目的。”

“bangjia、勒索！”

“那除了5名狙擊手和通訊員在外都可以勝任。”

“也就是說有10個(gè)人咯。”

“要去多久？”