從文紹的辦公室出來(lái),在走向餐廳的路上,許退已經(jīng)逐漸冷靜,并且有了初步的計(jì)劃。
事實(shí)上,從文紹辦公室出來(lái),許退第一個(gè)想法是要不要給自己的老師安小雪打電話呢?
想了想,許退按下了這個(gè)想法。
沒(méi)必要。
打電話就是求助安小雪。
而這事兒,求助安小雪沒(méi)什么意義,更不可能改變什么。
有事實(shí),文紹的程序正義,沒(méi)有違規(guī)之處,這事兒翻不了盤。
唯一的瑕疵就是對(duì)許退的兩次短訊提醒太過(guò)溫柔了。
但也是提醒!
自己解決吧。
不過(guò),文紹這手段,卻讓許退意識(shí)到了另一個(gè)問(wèn)題。
那個(gè)大一新生個(gè)人綜合評(píng)測(cè)第一涉及的地外名額,應(yīng)該真的很重要。
當(dāng)然,華夏基因進(jìn)化大學(xué)劃撥給神秘學(xué)院各系的研究資金,也是另一個(gè)重要誘因。
既然是教學(xué),哪怕是最頂級(jí)的華夏基因進(jìn)化大學(xué),也逃不出一個(gè)考核的怪圈。
老師的教學(xué)成績(jī),怎么量化考核呢?
百年前那種只講科研成果的做法,早被淘汰了。
但一直以來(lái),也沒(méi)有一個(gè)完全合理的考核方法,但終歸是要考核的。
華夏基因進(jìn)化大學(xué)這邊對(duì)老師教學(xué)成績(jī)的認(rèn)定,更接近于根本。
一所學(xué)校的根本是什么?
教學(xué)!
那么老師教學(xué)成績(jī)的好壞,就由學(xué)生的成績(jī)來(lái)反映。
就像是高三的高考班一樣。
學(xué)生成績(jī)考的牛,你班主任和帶課老師才牛逼。
這種情況下,三個(gè)月新生成長(zhǎng)保護(hù)期過(guò)后的大一龍虎榜與學(xué)生個(gè)人綜合評(píng)測(cè),其實(shí)就是對(duì)學(xué)生的一場(chǎng)大考,也是對(duì)老師的一場(chǎng)考試。
華夏基因進(jìn)化大學(xué)一年劃撥給神秘學(xué)院的研究資金,高達(dá)二十個(gè)億。
神秘學(xué)院目前有四個(gè)系,超凡系、輻射影響系、具現(xiàn)感應(yīng)系,慧心系。
其中體量最大的,就是超凡系了。
這二十個(gè)億的科研資金當(dāng)中,超凡系直接占10個(gè)億,輻射影響系、具現(xiàn)感應(yīng)系、慧心系各占1億。
這就分配掉了13個(gè)億的配額。
另外七個(gè)億的配額資金,則是靈活資金了,算是激勵(lì)手段。
哪個(gè)系的教學(xué)成績(jī)好,哪個(gè)系就能夠分到這7個(gè)億的大頭。