第165章 許退準備搞事了（第1頁）

從文紹的辦公室出來，在走向餐廳的路上，許退已經(jīng)逐漸冷靜，并且有了初步的計劃。

事實上，從文紹辦公室出來，許退第一個想法是要不要給自己的老師安小雪打電話呢？

想了想，許退按下了這個想法。

沒必要。

打電話就是求助安小雪。

而這事兒，求助安小雪沒什么意義，更不可能改變什么。

有事實，文紹的程序正義，沒有違規(guī)之處，這事兒翻不了盤。

唯一的瑕疵就是對許退的兩次短訊提醒太過溫柔了。

但也是提醒！

自己解決吧。

不過，文紹這手段，卻讓許退意識到了另一個問題。

那個大一新生個人綜合評測第一涉及的地外名額，應該真的很重要。

當然，華夏基因進化大學劃撥給神秘學院各系的研究資金，也是另一個重要誘因。

既然是教學，哪怕是最頂級的華夏基因進化大學，也逃不出一個考核的怪圈。

老師的教學成績，怎么量化考核呢？

百年前那種只講科研成果的做法，早被淘汰了。

但一直以來，也沒有一個完全合理的考核方法，但終歸是要考核的。

華夏基因進化大學這邊對老師教學成績的認定，更接近于根本。

一所學校的根本是什么？

教學！

那么老師教學成績的好壞，就由學生的成績來反映。

就像是高三的高考班一樣。

學生成績考的牛，你班主任和帶課老師才牛逼。

這種情況下，三個月新生成長保護期過后的大一龍虎榜與學生個人綜合評測，其實就是對學生的一場大考，也是對老師的一場考試。

華夏基因進化大學一年劃撥給神秘學院的研究資金，高達二十個億。

神秘學院目前有四個系，超凡系、輻射影響系、具現(xiàn)感應系，慧心系。

其中體量最大的，就是超凡系了。

這二十個億的科研資金當中，超凡系直接占10個億，輻射影響系、具現(xiàn)感應系、慧心系各占1億。

這就分配掉了13個億的配額。

另外七個億的配額資金，則是靈活資金了，算是激勵手段。

哪個系的教學成績好，哪個系就能夠分到這7個億的大頭。