辦公室里與女主管的曖昧touqing(02)
2019年12月17日
(2)仗義發言贏得i人心
我開始回想著自己跟香君科長這兩年併肩作戰的經過,當她生產完回來開始
擔任科長的時候,我們才算真正開始有了交集。shen為公司的it服務人員,很多
同事都要找我們幫忙,有時遇到一些比較棘手的問題,科室裡一般年輕的同事經
驗不夠也chu1理不來,所以擁有二十幾年經驗的我,在公司裡還tg吃得開的。
那時我總覺得,初次擔任主guan的香君太nen了,有dian緊張過度的gan覺,后來我
們一起經歷,賴姓gao階女主guan的故意刁難風波,讓我絞盡腦汁終于成功地幫她解
套了之后,她變得更加容易緊張,也變得更加地倚賴我了。
慢慢地我們之間的話題就不光只是業務,不論公私事也都會互相傾訴,漸漸
地彼此關係更加密切之后,我才知dao,她應該是染上了所謂的產后憂鬱癥,因為
婆婆對她產后jian持回到職場不太諒解,老公夾在中間雖然支持她,卻也不好多說
什么,所以讓她gan覺自己是在孤軍奮戰,因此變得比較鬱悶。
也因為那段併肩作戰的時期,我們遇到困難或是開會前,反正見面就會習慣
xg的互相加油打氣,從單純的言語加油到肢ti的實際碰chu2,一切都變得是那么的
自然。慢慢地我發現她漸漸地把我當成可以信賴的大哥一般,直到那天發生小人
妻事件,讓我在她心目中的gao大形象,瞬間倒塌消失得無影無蹤。
事發的那幾天,我真的是過得很煎熬,香君明顯地在刻意躲著我,即使有事
qg聯絡也只是打打電話,真的必須碰面的話,也不會像從前那樣直接熘到我的座
位來找我,大多是找我到她們辦公室,或者是開會的時候才在會議室跟我談,沒
有心機的小秘阿雅自然也沒有發現,我也不好私xia問她,事qg就這么晾著。