第78章（第1頁(yè)）

制作人哥姐們和藝人們都很支持，還給她實(shí)時(shí)反饋?zhàn)约旱氖褂孟敕ǎ热缬X得哪里不方便、哪個(gè)功能又很好這種。

金別夏都做了一一的統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)大家也是對(duì)kakaotalk的好評(píng)度最高，覺得頁(yè)面簡(jiǎn)單、功能比較全，不會(huì)有找不到、很難用的感覺。

團(tuán)隊(duì)里每天都在記錄著市場(chǎng)的反饋，成員們也都給身邊的家人朋友們推薦使用，讓大家一起提出意見。

這個(gè)進(jìn)行的同時(shí)，四位大學(xué)生也開學(xué)了，差點(diǎn)都要忘了他們還是學(xué)生了。

而另一項(xiàng)事情也可以提上日程了——關(guān)于給團(tuán)隊(duì)招人的想法，畢竟只有五個(gè)人真的頂不住。

現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)也有了項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)了，也算是有資本能吸引一些人了。

邱鑫率先說(shuō)，他有可以推薦的人選，是他的同班同學(xué)，畢業(yè)了也一直沒(méi)找工作，看他最近在推廣i工具，所以來(lái)聯(lián)系他了。

對(duì)方叫黃河俊，在計(jì)科專業(yè)里成績(jī)也算中上，能力也不錯(cuò)。按照邱鑫對(duì)他的印象，說(shuō)是個(gè)長(zhǎng)得不錯(cuò)性格也挺開朗的。

而且對(duì)方大學(xué)剛?cè)雽W(xué)就去服兵役了，算是比同屆同學(xué)大兩歲，但并沒(méi)有什么前輩的架子，之前知道邱鑫是留學(xué)生，還和他說(shuō)可以直接用平語(yǔ)什么的，邱鑫對(duì)他印象不錯(cuò)。

金別夏聽完介紹，點(diǎn)點(diǎn)頭，

“需要面試一下？可以嗎？”

邱鑫自然是點(diǎn)頭：“那當(dāng)然了。”他也沒(méi)有和人家熟到那個(gè)地步，覺得可以直接招進(jìn)來(lái)。

后續(xù)，金別夏幾人又在經(jīng)營(yíng)學(xué)和其他專業(yè)宣傳過(guò)，還真有不少人來(lái)問(wèn)問(wèn)情況，大部分人都是來(lái)湊熱鬧或者看著金別夏的大名，又或者看上李淑敏的家庭背景，想要分一杯羹。

經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的面試后，就篩選掉不少人了。

而金別夏和大家說(shuō)了，她雖然覺得團(tuán)隊(duì)需要多點(diǎn)人，但又不需要那么多，她想走的是高質(zhì)量路線，人太多了容易魚龍混雜。

最重要的是，金別夏沒(méi)覺得自己的精力能充裕到那個(gè)地步，去管理那么多人的團(tuán)隊(duì)。人一多，什么情況就會(huì)有，她可能有能力去管，但她不愿意。

[凡事有度，過(guò)猶不及，物極必反]

——這條種花古代哲學(xué)思想，金別夏是很認(rèn)同的。

最后確定下來(lái)五名新員工，都是首爾大的，有已經(jīng)畢業(yè)的也有和金別夏一樣的大四生，但大家都沒(méi)有升學(xué)打算，都是計(jì)劃本科讀完就去工作了。

現(xiàn)在gold

tea加上金別夏自己，總共有10個(gè)人，她大概分了個(gè)組，也是根據(jù)各自的專業(yè)來(lái)預(yù)分配的：

技術(shù)組：主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的開發(fā)和管理，有邱鑫、岑溪、黃河俊和李齊彥。

分析組：主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和規(guī)劃整理，有樸正誠(chéng)、李淑敏、姜在允和安惠恩。

外聯(lián)組：主要負(fù)責(zé)收集、整合合作需求，初步分類并進(jìn)行評(píng)估，只有金秀娥一個(gè)人。

其中，黃河俊是邱鑫計(jì)科的同班同學(xué)。