這也是為什么李海珍贊同了brian
ki口里的:“金別夏是個(gè)天才”。
“好。”
李海珍無視這位師妹的“算計(jì)”,他們naver不至于這點(diǎn)給不起,簽!
既然雙方都答應(yīng)了,那合同也就能簽了,之后的流程也走的很快。
確定下來以后,gold團(tuán)隊(duì)的成員才知道,老大背著他們干了這么件大事,那可是naver啊,哪個(gè)年輕人不用naver啊?
頂著大家崇拜的眼神,金別夏看似云淡風(fēng)輕,實(shí)際心里也給自己比個(gè)耶:
“不愧是我啊!金別夏天才!”
新的團(tuán)隊(duì)發(fā)展來了,gs模型的進(jìn)度要暫時(shí)擱置了,先和naver那邊一起研發(fā)屬于他們的新模型“naver
know”,也在這個(gè)過程學(xué)習(xí),方便結(jié)束以后重新研發(fā)gs。
相信這個(gè)過程,大家都會有很大的進(jìn)步。
除了要上門一起合作學(xué)習(xí)外,關(guān)于最后的收入,李海珍那邊也大方了一下,說是和brian
ki一樣,給她naver
know
10的股權(quán),賺多少就分紅多少。
雖然不是具體的一次性結(jié)清的錢款,但這是個(gè)長期有回報(bào)的合作,金別夏沒有猶豫就答應(yīng)了。
其實(shí)這樣做,也是李海珍讓金別夏知道,不要藏私,做的越多越好,那大家就能一起賺更多的錢。
而且和brian
ki那邊不一樣的,李海珍這邊能保證金別夏代表的gold擁有的這部分股權(quán)基本不會變,畢竟naver不太需要接受融資。
詳細(xì)的,金別夏沒有都和團(tuán)隊(duì)成員們說,幾位擁有股份的老朋友們都是無條件相信金別夏,有一種就算金別夏把他們賣了,他們可能都要替對方數(shù)錢的信任。
而新員工就更不會說了,他們其實(shí)完全就是雇傭的員工,只是金別夏平時(shí)不是那種裝腔作勢的領(lǐng)導(dǎo),都是同齡,大部分時(shí)間都是正常交流。
“正好我們工作室的租期快要到期了,大家準(zhǔn)備收拾收拾搬去naver的大樓吧,那邊收拾了一塊區(qū)域給我們使用。”
是和naver的工程師在一起的辦公室,方便交流。
李海珍那邊已經(jīng)成立了naver
know的專屬小組,只是負(fù)責(zé)研發(fā)這一塊,里面有很多經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師。
“ok~”
“收到。”
“老大你太牛了。”