第23章 （第2頁）

眾人哄笑。

簡疏文繼續提問：“張三尋尋覓覓，終于進入某家公司工作。簽合同時說好試用期三個月，但試用期快結束的時候，張三的直屬上司李四找到張三，說他試用期表現不夠理想，要求再延長三個月試用期。可延長了三個月之后，公司還是說張三試用期不合格，跟他解除了勞動合同。請問公司的行為合法嗎？”

前排一名女生笑道：“這張三的找工作之路真夠坎坷的。”

“所以還是自己當老板好。”旁邊另一名女生說。

簡疏文笑著說：“那一定要做一個好老板哦。”

眾人再次哄笑。

大家笑完之后，簡疏文解答剛才的問題：“答案是，不合法。《勞動合同法》

署名權

“我們編劇，其實沒什么地位。”孫子睿說。

“怎么會呢？”簡疏文說，“劇本劇本，一劇之本，編劇是很重要的職業。”

“話是這么說，所有人都知道國內缺好劇本、缺好編劇，可真到了現實中，大部分編劇是沒有話語權的，制片、導演、甚至是演員，都可以改劇本，劇拍出來其實有大半內容已經不是編劇原來寫的東西了，可觀眾不知道里面的彎彎繞繞啊，所以只罵編劇，編劇就是背鍋的。”孫子睿委屈地說。

孫子睿又道：“不過也不是所有編劇都這樣，行業頂尖的大編劇話語權就非常大，比如鄭長臨，但能做到這種地位的大編劇少之又少，一只手都能數得過來。”

“聽起來，編劇這一行，上下分層很嚴重啊。”簡疏文說。

“是，所以很多沒什么名氣的編劇，出路只有幫那些大編劇寫東西。”

“怎么個幫法？”

“有兩種方式，一種是加入大編劇自己的編劇工作室，成為工作室的一名寫手，在大編劇的安排下跟很多人一起共同創作劇本，一般是大編劇給大綱，然后分配任務，這個人寫1到10集，那個人寫11到20集。”

簡疏文恍然大悟，“竟然是這種模式，難怪有時候我看電視劇，覺得有些劇情不連貫，甚至連人物性格都前后矛盾，原來是好幾個人寫的，這也難怪。”

“這還不止，等劇本到了片場，又不知道有哪位神人要改，改得好的也就罷了，可有些人改的時候顧頭不顧尾，有時連伏筆都給改沒了，這是常有的事。《白日星星》還好，最終拍出來的內容跟劇本差別不大，你看，尊重劇本的效果不會差。”

“所以，《白日星星》是您在鄭長臨工作室當寫手的時候寫的？”簡疏文猜測。

孫子睿搖了搖頭，“不是。我剛才說幫大編劇寫東西有兩種方式，加入工作室是第一種，還有第二種，那就是把自己寫的劇本賣給編劇工作室。”