陳琢面無表情,冷冷淡淡道,“不記得了。”
孟洄:“……”
他無語三秒,不講理道,“我不管,你今晚只要沒約,就得陪我喝一杯。跨年夜呢,別人都成群結隊的,我們也不能太慘吧。”
陳琢淺聲,“你可以和你的工作做伴。”
聽到這話,孟洄立即拔高音量,“你還是個人嗎?你真不愧是當老板的,真會壓榨勞動力,跨年夜都要讓員工加班!!!”
陳琢不認這個賬,“我從不要求我的員工加班。”
風行的員工,只要能把自己分內之事做完就行。
陳琢一直的理念就是,員工最好準時上下班。
在沒有附加工作前提下經(jīng)常加班的員工,工作效率一定不會是高的。
當然,陳琢也嚴格要求各部門經(jīng)理,不要給員工安排太多瑣碎事情,他們各自有各自的任務,完成自己的任務就可以了。
如果部門人員不夠可以提出申請,只要是合理的訴求,他都會批準。
他一本正經(jīng)地告訴孟洄,“其次,你也不是我的員工。”
孟洄噎住。
僵持幾秒,孟洄冷哼,擺明了要無理取鬧,“你就說來不來吧。”
陳琢:“幾點?”
孟洄想了想,“你想幾點?”
陳琢:“我回家吃頓飯過去,九點左右。”
孟洄:“行,代我跟爺爺奶奶陳醫(yī)生孟總問個好。”
陳琢:“知道。”
掛了電話,陳琢給陳紹元發(fā)了一條消息,說自己晚上回家吃飯。
消息發(fā)出許久,陳紹元沒回。
陳琢又給陳家阿姨說了一聲,告知自己晚上回家吃飯的消息。
放下手機,陳琢投入工作狀態(tài)。
與此同時的二十六樓辦公室也一樣,林霧一整個下午都在忙,精神處于高度緊繃狀態(tài)。
忙到六點,荷嘉云跟播報機一樣推開她辦公室的門,“霧霧,下班啦。”
林霧這才從工作狀態(tài)抽離,看了一眼時間,“就六點了?”