第45章 （第2頁）

“覺得他還行？”徐盛啟趁熱打鐵，“要我看，你再給他找個助理。現在這個做事倒行，就是太聽話，管不住他。”

“我不找。找來被他氣走。”

“怎么是被他氣走的，人不是家里有喜事？”徐盛啟想到什么，“不過，我聽如非說，那小陳遇人不淑，婚沒結成，現在在恒天當了個經理，還挺安生的。”

“是嗎？”徐盛安不無意外。

徐盛啟觀察他的反應，想起自己當初奇怪他為何將市場部的小員工破格提拔到二助，徐盛安給他的答案是：“人挺聰明，難得踏實，還很知足。”

從這些年她的表現而言，她的確不枉這樣的評價：“你看，要不……”

徐盛安意會：“別了，沒必要。”

“行，那你再想想吧，徐驍身邊得有個能干的人。如非跟著你我沒意見，跟他到下面受累我可不樂意。”

“放心吧，我也不樂意。”徐盛安答得快，等他走了卻開始犯難。再找一個，找誰呢？還有必要找嗎？

他不禁想到了以前。

他是從市場部的老總那，第一次聽到了陳夏這個名字。老總說手底下有個小姑娘，被經理帶去電視臺談廣告投放，大概在酒桌上搶了人風頭，被穿了小鞋，她沒哭沒鬧，經理以為她好欺負，誰知她憋著股勁，年底拿了考核表直接沖到他這兒來申請調組。

他一看她的出差頻率、調研數量、業績指標，全部頂格，領導評級卻只是中等，叫來經理一問，經理臉上一陣紅一陣白，原因不言而喻。

老總原想作為補償，把她提到經理助理，她卻只要求調組，但克扣的獎金要如數發還。徐盛安聽完，第二天把她叫到辦公室，她既不吐槽誰，也沒縮手縮腳的見了他犯怵。他問了工作上的小事，她都一一答了，問她有什么困惑、難處，她只說目前沒有，如果有會先和經理或者市場部老總溝通，畢竟她的履歷尚淺，有些想法還不成熟。

徐盛安跟她聊了十幾分鐘，最后讓她報名參加集團內部的二助選拔，她愣了下，隨即感激地看了他一眼，好像什么都明白了，走之前朝他淺淺鞠躬，說了聲謝謝您。

徐盛安在她身上捕捉到了很多可貴的品質：年輕卻冷靜、聰明卻克制，所以，他很愿意給這樣的人才一次機會。

只可惜——

他不能免俗地想：如果她是個男人，就不必做一些無謂的選擇。

徐驍等到了最后判決，把心放回肚子的同時，狠狠悼念了下縮水的錢包。

秦子銘知道后：“我該說恭喜還是陪你一起哭？”

“恭喜吧，洗心革面，重新做人了。”

“那你年前……”

“年前就十來天，我抓緊時間通氣，爭取拿下兩個合作商。”他不知在寬慰他還是寬慰自己，“年后就算去盧城，我每個月也會回來三天，另外，我在盧城也會挖掘客戶，那里的交通條件不比嵐城差，還可以就近出差。”