072 我老板是文曲星下凡（第2頁(yè)）

撈一筆就跑，他感覺“三湘生物”要炸，像他這種邊緣化的小角色，要不是還有兩三個(gè)以前跟著混的，就現(xiàn)在一個(gè)月發(fā)九百來塊的工資，根本頂不住。

前年他還能一年掙個(gè)八萬多，今年直接業(yè)績(jī)被搶不說，所在銷售組的獎(jiǎng)金也被延后。

說是年底發(fā)，但這事兒可從來沒有一定。

而“報(bào)菜名”報(bào)結(jié)束的關(guān)長(zhǎng)生，其實(shí)也在打量這個(gè)名叫馬爽的“三湘生物”銷售經(jīng)理。

銷售經(jīng)理……出來做銷售的，都是經(jīng)理。

關(guān)長(zhǎng)生從這貨身上，聞出了曾經(jīng)他自己身上的味兒，“倒霉蛋”的氣味，怎么藏都藏不住。

等馬爽離開之后，關(guān)長(zhǎng)生對(duì)秘書道：“讓老王開車跟一段，看看他們住哪里。”

“好的，關(guān)總。”

司機(jī)老王原先就是廠里開車的，但被擠兌到去做打包，關(guān)長(zhǎng)生咸魚翻身之后，就讓他給自己開車，還是一輛全新的a6。

等秘書離開之后，關(guān)長(zhǎng)生這才拿起電話，給董事長(zhǎng)助理打了個(gè)電話過去。

張大安有個(gè)助理辦公室，用來協(xié)調(diào)“張安教育”、“張安健康”還有“張安傳媒”之間的人員管理。

并不是什么大企業(yè)的專業(yè)行政秘書，而是沙洲市一些沒啥跟腳的體制中年輕人，往上爬沒太大機(jī)會(huì)，極大概率一輩子科員，再加上職能部門越來越專業(yè)化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭迅猛的時(shí)候都沒機(jī)會(huì)，以后就是苦熬多干活的命。

于是就在接觸的過程中，跳出了體制，來張大安這里上班。

用這些人，一是本地行政管理的業(yè)務(wù)熟悉，二是跟政府打交道也就省力，找誰(shuí)對(duì)接找哪個(gè)衙門，不需要提前打聽，然后手忙腳亂。

還是相當(dāng)省心的。

工資待遇自然也不會(huì)低，董事長(zhǎng)助理辦公室的正式工，起薪一年六萬，然后看對(duì)接的業(yè)務(wù)內(nèi)容排班排表定獎(jiǎng)金。

像“張安教育”這里，看似有寒暑假所以要輕松，實(shí)則因?yàn)橐L(zhǎng)期組織講師教練培訓(xùn)，所以反而排班是滿勤。

再加上還有新東圩港中學(xué)馬洲分校的管理，拿這份工資，如果不是因?yàn)椴恍枰紤]太多，有“官癮”的還真不一定習(xí)慣。

正經(jīng)輕松的，反而是“張安健康”旗下的江寧市城東區(qū)仙林廠，因?yàn)椤盃钤そ鸢瘛钡拇筚u，助理以及助理秘書主要任務(wù)是帶著總部會(huì)計(jì)以及沙洲市會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人去外地查賬。

張大安的第三方審計(jì)是交給了沙洲市本地國(guó)有會(huì)計(jì)師事務(wù)所，因此市里對(duì)張大安的現(xiàn)金增長(zhǎng)是相當(dāng)清楚的。

當(dāng)然這也是一點(diǎn)兒小把戲，讓市局鐵了心扶持張大安一家，而不是再去琢磨找個(gè)同類競(jìng)品跟張大安打擂臺(tái)。

沒那個(gè)美國(guó)時(shí)間玩官場(chǎng)斗蛐蛐。

因?yàn)橐恢焙苊Γ哉w上張大安名下企業(yè)的行政管理，多少還是帶著點(diǎn)兒草臺(tái)班子意味，當(dāng)然“張安教育”除外，這是相當(dāng)省心的業(yè)務(wù)，學(xué)員只要不表演自由落體，就不用考慮太多有的沒的。

而“張安健康”就復(fù)雜多了，省內(nèi)各個(gè)渠道的賬目，省內(nèi)省外的同行，省城多個(gè)部門的監(jiān)管等等，稍微有點(diǎn)動(dòng)靜，肯定要詢問他怎么處理。

不過這一次，關(guān)長(zhǎng)生電話打到“健康事業(yè)部助理”那邊，卻不是聊業(yè)務(wù)，而是想要讓助理跟老板匯報(bào)一下，要不要將“三湘生物”一個(gè)叫馬爽的銷售經(jīng)理挖過來……