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簡(jiǎn)書(shū)小說(shuō)>楚國(guó)萍軍醫(yī)院總院長(zhǎng) > 第1236章 真正的釜底抽薪(第1頁(yè))

第1236章 真正的釜底抽薪(第1頁(yè))

“肯定不會(huì)。”

霍熙然回答得異常干脆。

接連兩次失敗。對(duì)她的打擊是很大,但也不至于讓她自暴自棄,選擇來(lái)邢道瑞的新農(nóng)業(yè)示范基地,也只是為了放松一下心情,從沒(méi)想過(guò)長(zhǎng)期留在這里。

頓了頓,霍熙然請(qǐng)教宋思銘,“你覺(jué)得,我是再成立一個(gè)公司,繼續(xù)搞智能模型比較好,還是放棄國(guó)內(nèi),到國(guó)外搞社交軟件?”

redbook和鼎新智能,是霍熙然的兩個(gè)意難平。

所以,接下來(lái),她準(zhǔn)備將redbook或者鼎新智能作為狙擊目標(biāo),再開(kāi)一家同類(lèi)型的公司,與之對(duì)抗。

“我覺(jué)得都不好。”

宋思銘卻搖搖頭。

“為什么?”

霍熙然皺了皺眉,她還以為,宋思銘會(huì)幫自己選一個(gè)。

“先說(shuō)國(guó)內(nèi),國(guó)內(nèi)的智能模型,一個(gè)是鼎新智能的鼎新模型20,一個(gè)是戴浩淼院士的人工智能大模型,這兩個(gè)智能模型,都是相對(duì)成熟的模型,在技術(shù)上,不說(shuō)是天花板,應(yīng)該也差不多了,這一點(diǎn),你應(yīng)該最清楚,你有能力在短時(shí)間內(nèi),做出一個(gè)完全超越這兩個(gè)模型的新模型嗎?”

宋思銘問(wèn)霍熙然。

“沒(méi)有。”

霍熙然搖搖頭。

人工智能大模型還沒(méi)有商業(yè)化,具體是什么水平,霍熙然不好評(píng)判,但是,鼎新模型20,是她一手打造,而且已經(jīng)把這些年的積累都用上了,底層架構(gòu)接近完美,接下來(lái)只需不斷地往上添磚加瓦即可。

想做一個(gè)超越鼎新模型20的新模型出來(lái),就等于超越自己。

而眾所周知,超越自己是最難實(shí)現(xiàn)的,特別是超越用盡全力的自己。

“再說(shuō)國(guó)外,redbook在發(fā)展歷程,我也有所了解,其成功,一定程度上,是占得了先機(jī),發(fā)布時(shí)并沒(méi)有對(duì)等的對(duì)手,別的社交軟件還搞文字,搞圖片,redbook已經(jīng)以視頻為主了,但是現(xiàn)在,這條賽道擠滿了人,再想突出重圍,難度要翻上十倍百倍,而且,很容易遭到那些大資本的打壓。”

宋思銘又分析國(guó)外的社交軟件市場(chǎng),同時(shí)也結(jié)合霍熙然自身的情況。

霍熙然是被那些大資本,排除出redbook管理層的,那些大資本肯定會(huì)時(shí)時(shí)刻刻盯著霍熙然,不給霍熙然東山再起的機(jī)會(huì)。

“是。”

霍熙然點(diǎn)頭。

她就是因?yàn)樵趪?guó)外處處被針對(duì),難以施展,才回國(guó)找機(jī)會(huì)。

“那我總不能什么都不做,就這樣原地退休吧?”

霍熙然有些不甘心地說(shuō)道。

“你才二十多歲,現(xiàn)在就退休,也太早了。”

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