李學武坦然地說道:“我還是比較有孩子緣的。”
他很是隨意地拿了一只螃蟹,說道:“干兒子都有幾個了。”
“你倒是有股子江湖做派。”
吳淑萍說道:“南洋的大佬就喜歡收干兒子,你也想體驗一把江湖豪情?”
“呵呵,非得南洋才有江湖?”
李學武掰開了螃蟹,瞧了瞧對方,說道:“有人的地方就有江湖。”
——
因為此次調研行程的第一天,李學武一行人已經看過了辦公現場。
所以周日這天,即便貿易管理中心實施的是錯峰休假規則,今天依舊是上班日,他也沒再去看業務。
按照調研程序和安排,李學武主持召開了貿易管理中心工作座談會。
上次來,李學武與莊蒼舒有過一次談話,所以管委辦綜合評估,貿易管理中心在人事變革工作上可圈可點。
這一次與班子成員見面,李學武的態度自然就比在營城時和氣了許多。
當然了,他在營城的講話和作為已經通過電話,在昨天就到了有心人的耳朵里。
今天會議上,所有人都顯得有些拘謹,在匯報上極盡謙虛謹慎。
李學武并未在意,也沒有客氣和開導。
對待工作,即便是再認真的態度也不為過,這可是組織工作。
座談會圍繞內貿、外貿、調度、服務、組織和結構管理、各供應鏈管理、辦事處的籌建與管理等等展開。
當然了,重點放在了最后,也就是人事變革,大家都很有默契地在講話中匯報了一些已經完成的部分。
即便還沒有全功,但也要匯報給領導,讓領導知道自己已經開始做了。
做得慢,做錯了不要緊,要緊的是認真做了。
“我這個人是不太好相處的。”
李學武在最后的總結講話時開頭第一句就嚇了眾人一跳。
“人家都給我起外號,沒有一個外號是跟良善二字沾邊的。”
這是句玩笑,可也不是玩笑,因為李學武沒笑,會場沒有一個笑的。
“負責組織和業務協調工作,又管理保衛組,”他點點頭,看著眾人說道:“我自己想想都不受人待見。”
“沒辦法,組織需要——”他很認真地說道:“正如在座的各位一樣。”
“有的人才華橫溢,有的人志存高遠。”
說到這的時候他頓了頓,目光掃向眾人,見眾人均是低頭做著筆記。
“但就因為組織需要這四個字,我們來到了津門,”他點點頭,說道:“開創了新的陣地,創造出了史無前例的成績。”
“在這里,我要公允地說一句,你們是好樣的。”