第532章 擊殺飛天虎！對決林天劍！（第11頁）

聶成林當(dāng)著眾人的面，很直白地對李學(xué)武說道：“你敢說這些成績里有他的貢獻，我把這碗吃了。”

“算了吧——”

李學(xué)武沒在意眾人的驚詫，也沒在意聶成林的話。

他挪了自己的湯碗說道：“我還沒吃飽呢，您還是放過我的飯碗吧。”

——

李學(xué)武在營城的調(diào)研之行很順利，即便只有一天的時間。

上午實地調(diào)研，下午由他主持，召開了組織座談會。

會議上，徐斯年代表營城船舶對階段性的工作進行了匯報和檢討。

對下一步的重點工作做了計劃和強調(diào)，也對李副主任一行人在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行了專項部署。

李學(xué)武并沒有抓著問題不放，而是點名詢問和聽取了部分干部和職工代表的發(fā)言和意見。

最后在總結(jié)講話時，他就紅星廠目前重點工作，做了專題宣講和意見強調(diào)。

在講話中，他并沒有給眾人留情面，但也沒橫掃一大片。

就事論事，主動講了眾人面臨的情況，也談了紅星廠在推動人事變革過程中遭遇的困難和處理辦法。

態(tài)度就一個，理解，但必須執(zhí)行。

他是面相比較狠的，講起話來即便是和氣中也會帶上一點霸氣。

會場內(nèi)很是安靜，只有筆尖摩擦紙張的聲音。

講了困難，講了態(tài)度，講了精神，最后他也講到了政策和安排。

算是給眾人留了一條活路，也叫后路。

打消他們的顧慮，也讓他們輕裝上陣，積極配合徐斯年推動這一工作。

在結(jié)束座談會以后，他代表紅星廠管委會，分別與班子內(nèi)主管組織、人事、紀監(jiān)、安全和業(yè)務(wù)工作的干部進行了談話。

從當(dāng)天下午開始，造船廠機關(guān)職工和干部明顯能夠感覺到，廠里的組織生態(tài)發(fā)生了震動性的變化。

當(dāng)然跟總廠李副主任的到來有關(guān)系，可也能看得出廠里的幾位副主任已經(jīng)做出了破釜沉舟，箭在弦上不得不發(fā)的態(tài)度。

就在李副主任組織談話的時候，造船廠后勤管理處副處長、食堂主任等人紛紛被免職調(diào)查。

機關(guān)各管理處紛紛召開工作會議，重點強調(diào)業(yè)務(wù)和組織紀律，宣貫李副主任的講話精神……

這當(dāng)然不是無妄之災(zāi)，他們要是沒有問題，刀子也不會落在他們身上。

但是，這種堅決的態(tài)度和執(zhí)行力度，也給廠里某些干部一記當(dāng)頭棒喝。

李副主任來了，變天了。

——

“咱們這算什么？”

周苗苗笑著對岸上送行的隊伍揮了揮手，嘴上問著樊華。